Перспективы социального предпринимательства в Словении

Социальные предприятия должны стать более конкурентоспособными

В Словении в последние годы уделяется все больше внимания развитию социального предпринимательства, где главной целью является не извлечение прибыли, а решение социальных проблем через создание новых рабочих мест – в том числе для социально незащищенных категорий лиц.

Административный руководитель Sklad 05 Примож Шпорар отметил, что несмотря на то, что темпы научно-технический прогресс в Словении не слишком высоки и профильное предпринимательство испытывает сложности, но тенденции и перспективы развития положительные.

Экономический потенциал сельского хозяйства и трудоустройство мигрантов

Много внимания в социальном предпринимательстве уделяется поиску путей развития сельского хозяйства, где хорошие перспективы есть у экологического туризма, органического земледелия и траволечения.

Источником рабочей силы для социального предпринимательства могут послужить мигранты и лица, ищущие убежища. Их трудоустройство позволит им легче интегрироваться в словенском обществе.

Словенская ассоциация душевного здоровья Šent совместно с Центром консультирования, подготовки и реабилитации инвалидов Šentprimo и SKUP организует Дни социальной экономики, в которых принимает участие около 150 человек.

Экологический сад дает перспективу занятости

Социальное предприятие «Центр исследования и развития альтернативных практик» (Zrirap) в Белтинцах разработало проект открытия экологического сада. Всего за пару лет молодежь Белтинцев вдохнула новую жизнь в пустынный участок земли в центре поселка и создала 8 новых рабочих мест, в том числе – для социально незащищенных категорий населения и лиц, проходящих трудотерапию.

В небольшом деревянном домике сотрудники Центра открыли лавку, где ежедневно продают выращенные овощи и травы. На основе собранных трав они изобрели рецепт фирменного «белтинского» чая. Кроме сада они еще ухаживают еще за двумя участками и фруктовым садом.

К финансовой независимости – в течение пяти лет

В центре работают 4 штатных сотрудника, еще одна сотрудница работает над проектами трудовой реабилитации и один сотрудник занят на общественных работах. Всего в команду входят 8 постоянных сотрудников и пять волонтеров. В будущем они хотят привести в порядок одно из запущенных мест поселка – старый магазин бытовой техники, где планируется создать центр диалога поколений.

Источник: 24ur.com