Revoz для производства новой модели Clio 4 примет на работу 500 человек

В конце марта Revoz планирует начать серийное производство новой модели Clio 4. Для этого компания возьмет на работу 500 дополнительных работников по агентским договорам, 300 из которых — в январе. В конце февраля на Revoz начнет работать дополнительная ночная смена.

Руководитель отдела коммуникаций и связей с общественностью Revoz Невенка Башек Зилджович заявила, что в компании на конец 2016 г работали чуть более 2 030 штатных сотрудников и почти 500 сотрудников по агентским договорам. Она добавила, что в планах Revoz — выпуск 360 автомобилей Clio 4 в день. Модель Clio 4, которую Renault также производит на двух других заводах во Франции и Турции, является «хитом продаж».

Невенка Башек Зилджович отметила, что расширение производства модели Clio 4 – это большое признание для завода в Ново-Место, который является одним из крупнейших в Renault. В 1993-2015 гг Revoz уже производил старую вариацию модели Clio, выпустив около 1,5 млн автомобилей.

Рост продаж на 40%

Невенка Башек Зилджович сообщила, что в 2016 г Revoz изготовил 133 600 автомобилей, почти 2/3 из них – модели Twing и более 1/3 – Smart forfour. Revoz планирует за счет запуска производства Clio 4 в этом году увеличить продажи до 40%.

Член правления Revoz Антон Звонко Кинк подчеркнул, что при найме на работу сотрудников ночной смены компания тесно сотрудничает со Службой занятости. Набор сотрудников по агентским договорам, как мужчин, так и женщин, начался в декабре. Компания рассматривает кандидатов не только из Ново-Место, Доленьска и Белой Крайны, но и из Любляны и пригородов, Кочевья, Засавья и региона Целе.

Каких специалистов они ищут?

В Revoz требуются, в основном, сотрудники в автомастерскую, покрасочный цех и цех сборки, а также водители вилочных погрузчиков. С кандидатами уже было проведено около 60 собеседований. Всего поступили заявки от 250 кандидатов. Если не удастся набрать достаточное количество сотрудников, поиск кандидатов будет расширен на соседние и приграничные хорватские муниципалитеты.

Дополнительных 300 сотрудников по агентским договорам после приема на работу в конце января ждет четырехнедельная стажировка, а затем им предложат контракт на более длительный период, рассказал Кинк.

Источник: delo.si