Рынок труда: статистика занятости по отраслям и запросы работодателей

В IV квартале прошлого года словенские работодатели искали на 1200 человек больше, чем в III квартале – 13 600 человек. Каждая четвертая горячая вакансия открывалась в обрабатывающей промышленности (почти 3 400 мест), а каждая пятая – в строительстве (чуть более 2500 мест). Больше всего сотрудников были готовы взять на работу фирмы со штатом менее чем 10 человек – 7 700.

Skupaj je bilo zasedenih

Таблица 1. Показатель вакантных рабочих мест (в %). Синяя кривая – все субъекты предпринимательской деятельности. Красная кривая – субъекты предпринимательской деятельности со штатом  менее чем 10 человек.

Как отмечают в Службе статистики, занятость вакансий в указанный период в сравнении с III кварталом 2015 г выросла на 0,2%, вакантными оставались 1,9% рабочих мест.

Наибольшие проблемы с занятостью испытала сфера строительства, где вакантными оставались 5,1% рабочих мест, и индустрия гостеприимства – 4,7%. Все это преимущественно относится к мелким работодателям, на которых приходилось около 900 вакантных рабочих мест, в то время как в отчетный период на них работало 27 500 сотрудников. Крупные работодатели, имея в штате 15 300 человек, искали 450 работников. Доля вакантных рабочих мест в отрасли за прошлый год выросла на 1,4%, а за последние два года она почти удвоилась.

В сфере ИКТ в конце 2015 г трудились чуть менее 20 900 человек, а в 2016 г – 21 700, открытыми оставались 370 вакансий. С 2010 г численность работников сферы ИКТ выросла на 1 500 человек. Доля вакантных рабочих мест в отрасли увеличилась с 0,5% до 1,7%, а за последний год – на 0,4 %.

Skupaj je bilo zasedenih

Таблица 2. Вакансии по отраслям по состоянию на IV квартал 2016 г. Выборка за 2014–2016 гг. (столбики слева направо). Отрасли (в порядке роста числа вакансий, слева направо): обрабатывающая промышленность; строительство; торговля, обслуживание и ремонт моторных транспортных средств; логистика, грузоперевозки и складские услуги; индустрия гостеприимства; другие различные виды предпринимательской деятельности; экспертные, научные и технические виды деятельности; здравоохранение и социальная защита; информационные и коммуникационные технологии.

Всего в отчетный период зафиксировано 714 000 занятых рабочих мест, что примерно на 8000 больше, чем в III квартале 2016 г. 80 из 100 работников были заняты на фирмах со штатом менее чем 10 человек.

На уровне ЕС, где доступны данные за III квартал 2016 г, Словения с показателем 1,7% вакантных рабочих мест занимает 7-е место. Как отмечают в Евростате, наибольшие проблемы с трудоустройством в Чехии − 3,1% вакантных рабочих мест. В Германии этот показатель составляет 2,3%.

Источник: delo.si