Актуальні вакансії у словенських компаніях

Серед обраних нових роботодавців – Hansa-Flex-Nova d.o.o., Kariera d.o.o., K-Haus d.o.o., LTH Castings d.o.o., Mercator-Emba, d.d., SRC d.o.o.

Майстер з ремонту та обслуговування електроапаратури та електрообладнання (ч/ж)

Роботодавець: Mercator-Emba, d.d.

Вимоги:

  1. мати мінімум середню професійну освіту: машинобудування, мехатроніка, електротехніка.
  2. базове знання англійської мови,
  3. бажано (але не обов’язково) – зданий кваліфікаційний іспит на оператора котельних робіт,
  4. досвід роботи не обов’язковий,
  5. ініціативність,
  6. бажання вчитися і розвиватися.

Графік: будні дні, три зміни. Строковий трудовий договір на 1 рік. Випробувальний термін – 3 місяці. Можливість укладення безстрокового контракту.

Стартова зарплата – 900-1200 євро брутто за місяць. Перспектива кар’єрного зростання.

Робота в сел. Логатец (Центральний регіон, 25 кілометрів від Любляни).

Логіст (ч/ж)

Роботодавець: Kariera d.o.o.

Вимоги:

  1. мати мінімум базову середню освіту,
  2. бажання вчитися і підвищувати кваліфікацію,
  3. точність,
  4. надійність,
  5. пунктуальність.

Складений іспит на водія вилочного навантажувача.

Графік: будні дні, чотири зміни. Строковий трудовий договір з можливістю укладення безстрокового контракту. Хороша зарплата.

Робота у Вевчі (район Любляни).

Довідки: Кармен Новак, 031 809 911 karmen.novak@kariera.si.

Регіональний менеджер з продажу (ч/ж)

Роботодавець: Hansa-Flex-Nova d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню, середню професійну або вищу освіту (бакалавр),
  2. охайність,
  3. ввічливість,
  4. організованість,
  5. комунікабельність,
  6. динамічність,
  7. надійність,
  8. відповідальність,
  9. амбітність,
  10. вміння працювати з людьми,
  11. увагу до клієнтів,
  12. водійські права категорії В.

Службовий автомобіль і мобільний телефон. Досвід роботи від 1 року до 3 років.

Графік і зарплата – за договором. Повна зайнятість. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці.

Динамічна командна робота в регіоні Гореньска. Компанія Hansa-Flex-Nova d.o.o. – найбільший постачальник гідравлічних систем в Європі.

Продакт-менеджер (ч/ж)

Роботодавець: LTH Castings d.o.o.

Вимоги:

  1. мати вищу освіту (доктор наук) технічного профілю,
  2. досвід роботи,
  3. надійність,
  4. точність,
  5. цілеспрямованість,
  6. вільне володіння німецькою та/або англійською мовами,
  7. знання матеріалів і технологій виготовлення інструментів для автомобільної промисловості.

Офіційне працевлаштування. Перспектива кар’єрного зросту. Строковий трудовий договір з можливістю укладення безстрокового контракту. Динамічне робоче середовище.

Робота в сел. Трата, муніципалітет Шкоф’я Лока, регіон Гореньска. Резюме приймаються за адресою: lthcastings.com.

Монтер (ч/ж)

Роботодавець: K-Haus d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню професійну освіту за спеціальністю,
  2. досвід роботи не обов’язковий,
  3. старанність,
  4. точність,
  5. організованість,
  6. охайність.

Перспектива професійного зростання. Строковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці.

Стартова зарплата – 1000 євро брутто в місяць. Можливість підвищення зарплати в залежності від результатів.

Робота на виїзді зі Словенії (монтаж механічного обладнання).

Java Developer (ч/ж)

Роботодавець: SRC d.o.o.

Вимоги:

  1. мати мінімум середню технічну освіту,
  2. 3 роки досвіду роботи в області розробки програмного забезпечення на платформі Java,
  3. гарне знання мови програмування Java,
  4. знання інструментів, принципів і специфікацій – JSF, JPA, PrimeFaces, Spring, EJB, SOAP, REST,
  5. комунікабельність,
  6. самостійність,
  7. точність,
  8. винахідливість,
  9. вміння працювати в команді,
  10. бажано наявність сертифікатів у сфері Java-розробки, а також – знання інструментів Maven, Jenkins, SVN.

Терміновий або безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3-6 місяців.

Робота в Маріборі.

Директор ресторану – 2 вакансії (ч/ж)

Роботодавець: Agencija M servis, kadrovske storitve, d.o.o.

Вимоги:

  1. мати вищу освіту за спеціальністю,
  2. мінімум 1 рік досвіду роботи,
  3. знання мінімум 2 іноземних мов,
  4. надійність,
  5. відповідальність,
  6. цілеспрямованість.

Безстроковий трудовий договір. Офіційне працевлаштування.

Конкурентна зарплата (за договором). Строковий трудовий договір. Надається житло.

Робота в м Анкаран, регіон Обално-Крашка.

Повар (ч/ж)

Роботодавець: Agencija M servis, kadrovske storitve, d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню професійну освіту за спеціальністю,
  2. досвід роботи на аналогічній посаді,
  3. самостійність,
  4. цілеспрямованість,
  5. відповідальність,
  6. надійність,
  7. точність,
  8. бажання навчатися,
  9. любов до кулінарії.

Повний робочий день. Графік: будні дні, 1 зміна. Динамічний колектив.

Конкурентна зарплата (за договором). Бонуси. Безстроковий трудовий договір. Можливість навчання та підвищення кваліфікації.

Робота в сел. Чрна-на-Корошкем (регіон Каринтія).

Резюме приймаються за адресою: kristina.babic@mservis.si.

Джерело: mojazaposlitev.si