Серед обраних нових роботодавців – Belimed d.o.o., Hoteli Metropol d.o.o., Iskra d. d., Odeja d.o.o., Polycom Škofja Loka d.o.o., Telkom d.o.o., Termotehnika d.o.o., Trgotur d.o.o.
Продавець (ч/ж)
Роботодавець: Odeja d.o.o.
Вимоги:
- мати середню професійну освіту,
- мінімум 1 рік досвіду роботи на аналогічній посаді,
- комп’ютерну грамотність.
Офіційне працевлаштування. Строковий трудовий договір на 6 місяців. Перспектива довготривалої зайнятості. Графік – дві зміни.
Робота в Любляні.
Вакансія відкрита до 30 вересня 2018 року.
Довідки: kadrovska@stilles.si.
Регіональний менеджер з продажу (ч/ж)
Роботодавець: Termotehnika d.o.o.
Вимоги:
- мати середню професійну освіту технічного або економічного профілю,
- бажано знання німецької мови,
- комп’ютерну грамотність,
- готовність до роботи на виїзді,
- водійські права категорії В,
- самостійність,
- організованість,
- комунікабельність,
- знання машинного обладнання.
Повна зайнятість. Графік – за договором. Конкурентна зарплата. Перспектива кар’єрного зростання. Додаткове навчання та підвищення кваліфікації. Безстроковий трудовий договір з випробувальним терміном.
Вакансія відкрита до 4 жовтня 2018 року.
Робота в Цельє.
Майстер з ремонту і обслуговування систем вентиляції, кондиціонування та опалення (ч/ж)
Роботодавець: Iskra d. d.
Вимоги:
- мати середню професійну освіту технічного профілю,
- від 1 року до 3 років досвіду роботи на аналогічній посаді,
- знання енергетичного обладнання,
- систем опалення та кліматичних систем,
- відповідна професійна підготовка для їх обслуговування,
- бажано знання англійської та німецької мови,
- самостійність,
- винахідливість,
- відповідальність,
- вмотивованість,
- цілеспрямованість.
Повна зайнятість. Графік і зарплата – за договором. Перспектива особистого і професійного зростання. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці.
Робота в Крані (регіон Гореньска).
Вакансія відкрита до 30 вересня 2018 року.
Довідки: kadri@iskra.eu.
Технолог-розробник (ч/ж)
Роботодавець: Polycom Škofja Loka d.o.o.
Вимоги:
- мати вищу освіту (бакалавр), машинобудування.
Необхідні якості:
- надійність,
- компетентність,
- готовність до додаткового навчання.
Графік – одна зміна. Ланч під час робочого дня. Медична допомога. Строковий трудовий договір.
Робота в сел. Доб’є, Поляні-над-Шкоф’я-Локо (регіон Гореньска).
Вакансія відкрито до 18 жовтня 2018 року.
Довідки: Барбка Рупар, 04 50 70 668.
Водій вилочного навантажувача (ч/ж)
Роботодавець: Trgotur d.o.o.
Вимоги:
- мати середню професійну освіту,
- складений іспит на водія вилочного навантажувача,
- досвід роботи на аналогічній посаді,
- водійські права категорії В,
- комп’ютерну грамотність,
- працьовитість,
- організованість,
- винахідливість,
- ініціативність.
Офіційне працевлаштування. Повний робочий день. Строковий трудовий договір. Динамічний успішний колектив. Графік і зарплата – за договором. Бонуси. Навчання і підвищення кваліфікації. Перспектива особистого і професійного зростання. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці.
Робота в сел. Петровч (регіон Савиньска).
Вакансія відкрита до 10 жовтня 2018 року.
Помічник офіціанта (ч/ж)
Роботодавець: Telkom d.o.o.
Вимоги:
- мати середню професійну освіту за спеціальністю,
- досвід роботи до 1 року,
- точність; пунктуальність.
Повна зайнятість. Графік і зарплата – за договором. Офіційне працевлаштування. Строковий трудовий договір на 12 місяців з перспективою тривалої зайнятості. Випробувальний термін – 2 місяці.
Робота в Трбовле (регіон Засавье).
Вакансію відкрито до 18 жовтня 2018 року.
Помічник офіціанта (ч/ж)
Роботодавець: Hoteli Metropol d.o.o.
Вимоги:
- мати середню або середню професійну освіту,
- мінімум 3 місяці досвіду роботи на аналогічній посаді,
- знання словенської мови, базове знання італійської, англійської або німецької мови,
- акуратність,
- ввічливість,
- комунікабельність,
- охайність,
- свідомість,
- точність,
- працьовитість.
Графік і зарплата – за договором. Бонуси. Динамічний колектив. Строковий трудовий договір з перспективою тривалої зайнятості. Випробувальний термін – 1 місяць.
Робота в Порторожі (регіон Обално-Крашка).
Вакансія відкрита до 10 жовтня 2018 року.
Довідки: kadrovska@remisens.com.
Менеджер з якості (ч/ж)
Роботодавець: Belimed d.o.o.
Вимоги:
- мати середню професійну освіту технічного профілю,
- 3 роки досвіду роботи на аналогічній посаді,
- хороше знання англійської мови, знання німецької мови є перевагою,
- знання пакету програм MS Office,
- точність,
- надійність.
Повна зайнятість. Графік і зарплата – за договором. Конкурентна зарплата. Перспектива особистого і професійного зростання. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці.
Робота в Гросупльє (Центральний регіон).
Вакансія відкрита до 7 жовтня 2018 року.
Джерело: mojazaposlitev.si