Актуальні вакансії в словенських компаніях

Серед обраних нових роботодавців – Belimed d.o.o., Hoteli Metropol d.o.o., Iskra d. d., Odeja d.o.o., Polycom Škofja Loka d.o.o., Telkom d.o.o., Termotehnika d.o.o., Trgotur d.o.o.

Продавець (ч/ж)

Роботодавець: Odeja d.o.o.

Вимоги:

1. мати середню професійну освіту,
2. мінімум 1 рік досвіду роботи на аналогічній посаді,
3. комп’ютерну грамотність.

Офіційне працевлаштування. Строковий трудовий договір на 6 місяців. Перспектива довготривалої зайнятості. Графік – дві зміни.

Робота в Любляні.

Вакансія відкрита до 30 вересня 2018 року.

Довідки: kadrovska@stilles.si.

Регіональний менеджер з продажу (ч/ж)

Роботодавець: Termotehnika d.o.o.

Вимоги:

1. мати середню професійну освіту технічного або економічного профілю,
2. бажано знання німецької мови,
3. комп’ютерну грамотність,
4. готовність до роботи на виїзді,
5. водійські права категорії В,
6. самостійність,
7. організованість,
8. комунікабельність,
9. знання машинного обладнання.

Повна зайнятість. Графік – за договором. Конкурентна зарплата. Перспектива кар’єрного зростання. Додаткове навчання та підвищення кваліфікації. Безстроковий трудовий договір з випробувальним терміном.

Вакансія відкрита до 4 жовтня 2018 року.

Робота в Цельє.

Майстер з ремонту і обслуговування систем вентиляції, кондиціонування та опалення (ч/ж)

Роботодавець: Iskra d. d.

Вимоги:

1. мати середню професійну освіту технічного профілю,
2. від 1 року до 3 років досвіду роботи на аналогічній посаді,
3. знання енергетичного обладнання,
4. систем опалення та кліматичних систем,
5. відповідна професійна підготовка для їх обслуговування,
6. бажано знання англійської та німецької мови,
7. самостійність,
8. винахідливість,
9. відповідальність,
10. вмотивованість,
11. цілеспрямованість.

Повна зайнятість. Графік і зарплата – за договором. Перспектива особистого і професійного зростання. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці.

Робота в Крані (регіон Гореньска).

Вакансія відкрита до 30 вересня 2018 року.

Довідки: kadri@iskra.eu.

Технолог-розробник (ч/ж)

Роботодавець: Polycom Škofja Loka d.o.o.

Вимоги:

1. мати вищу освіту (бакалавр), машинобудування.

Необхідні якості:

1. надійність,
2. компетентність,
3. готовність до додаткового навчання.

Графік – одна зміна. Ланч під час робочого дня. Медична допомога. Строковий трудовий договір.

Робота в сел. Доб’є, Поляні-над-Шкоф’я-Локо (регіон Гореньска).

Вакансія відкрито до 18 жовтня 2018 року.

Довідки: Барбка Рупар, 04 50 70 668. 

Водій вилочного навантажувача (ч/ж)

Роботодавець: Trgotur d.o.o.

Вимоги:

1. мати середню професійну освіту,
2. складений іспит на водія вилочного навантажувача,
3. досвід роботи на аналогічній посаді,
4. водійські права категорії В,
5. комп’ютерну грамотність,
6. працьовитість,
7. організованість,
8. винахідливість,
9. ініціативність.

Офіційне працевлаштування. Повний робочий день. Строковий трудовий договір. Динамічний успішний колектив. Графік і зарплата – за договором. Бонуси. Навчання і підвищення кваліфікації. Перспектива особистого і професійного зростання. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці.

Робота в сел. Петровч (регіон Савиньска).

Вакансія відкрита до 10 жовтня 2018 року.

Помічник офіціанта (ч/ж)

Роботодавець: Telkom d.o.o.

Вимоги:

1. мати середню професійну освіту за спеціальністю,
2. досвід роботи до 1 року,
3. точність; пунктуальність.

Повна зайнятість. Графік і зарплата – за договором. Офіційне працевлаштування. Строковий трудовий договір на 12 місяців з перспективою тривалої зайнятості. Випробувальний термін – 2 місяці.

Робота в Трбовле (регіон Засавье).

Вакансію відкрито до 18 жовтня 2018 року.

Помічник офіціанта (ч/ж)

Роботодавець: Hoteli Metropol d.o.o.

Вимоги:

1. мати середню або середню професійну освіту,
2. мінімум 3 місяці досвіду роботи на аналогічній посаді,
3. знання словенської мови, базове знання італійської, англійської або німецької мови,
4. акуратність,
5. ввічливість,
6. комунікабельність,
7. охайність,
8. свідомість,
9. точність,
10. працьовитість.

Графік і зарплата – за договором. Бонуси. Динамічний колектив. Строковий трудовий договір з перспективою тривалої зайнятості. Випробувальний термін – 1 місяць.

Робота в Порторожі (регіон Обално-Крашка).

Вакансія відкрита до 10 жовтня 2018 року.

Довідки: kadrovska@remisens.com.

Менеджер з якості (ч/ж)

Роботодавець: Belimed d.o.o.

Вимоги:

1. мати середню професійну освіту технічного профілю,
2. 3 роки досвіду роботи на аналогічній посаді,
3. хороше знання англійської мови, знання німецької мови є перевагою,
4. знання пакету програм MS Office,
5. точність,
6. надійність.

Повна зайнятість. Графік і зарплата – за договором. Конкурентна зарплата. Перспектива особистого і професійного зростання. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці.

Робота в Гросупльє (Центральний регіон).

Вакансія відкрита до 7 жовтня 2018 року.

Джерело: mojazaposlitev.si