Актуальні вакансії в словенських компаніях

Серед обраних нових роботодавців – Avtohiša Jenko d.o.o. Cerklje, Filc d.o.o., Iskra Mehanizmi d.o.o., Lonstroff d.o.o., Makarončki d.o.o., Marche d.o.o., Naton d.o.o., Spintec d.o.o.

Повар (ч/ж)

Роботодавець: Marche d.o.o.

Вимоги:

  1. до 1 року досвіду роботи,
  2. самостійність,
  3. вміння працювати в команді,
  4. водійські права,
  5. власний транспорт,
  6. бажання працювати.

Упорядковане робоче середовище. Можливість навчання та кар’єрного зростання в групі Marché. Контракт на 6 місяців з можливістю продовження і підписання безстрокового контракту. Строковий трудовий договір. Випробувальний термін – 2 місяці.

Робота в сел. Оточєц.

Вакансія відкрита до 16 березня 2019 року.

Спеціаліст з цифрового маркетингу (ч/ж)

Роботодавець: Naton d.o.o.

Вимоги:

  1. 1-3 роки досвіду роботи,
  2. відмінне знання італійської мови,
  3. мати вищу освіту (магістр або доктор наук),
  4. бажано мінімум 1 рік досвіду роботи в області цифрового маркетингу, не менше одного року (підготовка комунікаційних стратегій в соціальних мережах, управління комунікаціями в соціальних мережах для просування продуктів, розуміння контент-маркетингу, знання інструментів онлайн аналітики),
  5. хороші навички комунікації,
  6. гнучкість, винахідливість, динамічність,
  7. вміння працювати в команді,
  8. знання англійської мови,
  9. знання італійської ринку є перевагою.

Молода перспективна компанія. Перспектива додаткового професійного навчання. Наставництво. Конкурентна зарплата. Довгострокове співробітництво. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці. Зарплата – за договором. Повна зайнятість.

Робота в Центральному регіоні.

Вакансія відкрита до 16 березня 2019 року.

Інструментальник (ч/ж)

Роботодавець: Iskra Mehanizmi d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню професійну освіту,
  2. бажаний досвід виготовлення штампувальних інструментів,
  3. базове знання стандартів автомобільної промисловості,
  4. базове знання технічної документації.

Особисті якості:

  1. точність,
  2. ініціативність,
  3. систематичність,
  4. надійність,
  5. ручні навички.

Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 6 місяців.

Робота в дві зміни. Робота над передовими проектами. Можливість особистого та професійного зростання.

Робота в сел. Ліпніца.

Вакансія відкрита до 15 березня 2019 року.

Детальніше: 04 53 55 337

Автомеханік (ч/ж)

Роботодавець: Avtohiša Jenko d.o.o. Cerklje

Вимоги:

  1. мати середню професійну освіту,
  2. знання автомобільного ринку,
  3. водійські права категорії В,
  4. від 2 років досвіду роботи на аналогічній посаді,
  5. комунікабельність, самостійність, ініціативність,
  6. організаторські здібності,
  7. точність і вміння працювати в команді.

Упорядковане робоче середовище. Безстроковий трудовий договір з випробувальним терміном. Можливість додаткового навчання.

Робота в сел. Церклє-на-Гореньскем.

Вакансія відкрита до 20 березня 2019 року.

Детальніше: 040 239 139,

Офіціант (ч/ж)

Роботодавець: Makarončki d.o.o.

Вимоги:

  1. досвід роботи від 1 року,
  2. охайність, комунікабельність, ввічливість і надійність,
  3. вміння працювати в команді.

Приємний колектив. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 2 місяці. Повна зайнятість.

Робота в кафе Boccaccio Любляні, район Шентякоб.

Вакансія відкрита до 21 березня 2019 року.

Інженер-розробник електронного устаткування (ч/ж)

Роботодавець: Spintec d.o.o.

Вимоги:

  1. мати вищу освіту (магістр,
  2. бажано – доктор наук), напрямок – електротехніка,
  3. досвід розробки електронних систем і пристроїв, знання використання інструментів CAD – бажано Altium Designer, хороше розуміння роботи електронних систем,
  4. професійні знання в області мікроконтролерів,
  5. мовою усно та письмово англійську мову,
  6. бажання навчатися,
  7. комунікабельність, точність, ініціативність, вміння працювати в команді,
  8. бажано мінімум 5 років досвіду роботи.

Строковий трудовий договір на 1 рік з випробувальним терміном і можливістю підписання безстрокового контракту. Якісне робоче середовище. Професійний і творчий колектив. Гнучкий графік.

Робота в сел. Шемпетер-прі-Гориці, регіон Гориція.

Вакансія відкрита до 28 лютого 2019 року.

Заявки та резюме з фотографією приймаються за адресою: vera.sluga@spintec.si.

Налагоджувальник устаткування (ч/ж)

Роботодавець: Lonstroff d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню професійно-технічну освіту, Електротехніка, Машинобудування, Мехатроніка або аналогічна спеціальність,
  2. досвід роботи від 1 року до 3 років, бажаний досвід роботи в області налагодження виробничого устаткування,
  3. базове знання англійської мови,
  4. готовність до 3-місячного стажування в материнській компанії у Швейцарії,
  5. готовність до роботи в 4 зміни,
  6. професіоналізм, рішучість, відповідальність, комунікабельність.

Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці. Зарплата – за договором (передбачена 13-а зарплата). Повна зайнятість. Чотири зміни.

Робота в Логатце, Центральний регіон.

Вакансія відкрита до 6 березня 2019 року.

Детальніше: lonstroff.com,

Оператор устаткування (ч/ж) – кілька вакансій

Роботодавець: Filc d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню професійно-технічну освіту, Електротехніка, Машинобудування або анологічна спеціальність,
  2. базова комп’ютерна грамотність,
  3. точність і надійність в роботі,
  4. водійські права категорії В.

Динамічна робота. Перспектива професійного та кар’єрного зростання. Строковий трудовий договір з можливістю укладення нового контракту. Чотири зміни. Випробувальний термін – 3 місяці. Бонуси.

Робота в Шкоф’я Локе, регіон Гореньска.

Вакансія відкрита до 6 березня 2019 року.

Заявки та резюме з фотографією приймаються за адресою: zaposlitev-filc.net. 

Джерело: optius.com