Актуальні вакансії в словенських компаніях

Серед обраних нових роботодавців – Atama d.o.o., Avtohiša Jenko d.o.o. Cerklje, Hoteli Metropol d.o.o., Iskra Mehanizmi d.o.o., Jysk d.o.o., LES-MMS d.o.o., Makarončki d.o.o., Marche d.o.o., Naton d.o.o.

Електротехнік (ч/ж)

Роботодавець: Atama d.o.o.

Вимоги:

  1. мати досвід роботи від 1 року до 3 років,
  2. проживання в Любляні і передмісті,
  3. повну середню професійну освіту за спеціальністю «Електротехнік»,
  4. комп’ютерну грамотність,
  5. побіжне знання словенської мови,
  6. свідомість,
  7. відповідальність,
  8. професійність,
  9. дозвіл на роботу (в тому числі, перекладені документи про освіту).

Строковий трудовий договір. Можливість укладення безстрокового контракту. Перша зміна. Випробувальний термін: 1 місяць. Повна зайнятість.

Зарплата за договором. Бонус за успішну роботу. Харчування за рахунок підприємства (з розрахунку 6,12 євро в день). Проїзний на автобус за рахунок підприємства.

Робота в Любляні.

Вакансія відкрита до 3 квітня 2019 року.

Детальніше: 01 2300 864.

Продавець (ч/ж)

Роботодавець: Jysk d.o.o.

Вимоги:

  1. мати досвід роботи не потрібно,
  2. вміння працювати з клієнтом,
  3. старанність,
  4. вміння працювати в команді,
  5. вмотивованість,
  6. амбітність.

Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін: 6 місяців. Повна зайнятість. Бонуси. Можливість участі в тренінгах. Перспектива кар’єрного зростання.

Робота в Шкоф’я Локе.

Вакансія відкрита до 3 квітня 2019 року.

Рятувальник на воді (ч/ж)

Роботодавець: Hoteli Metropol d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню або вищу освіту,
  2. досвід роботи до 1 року,
  3. ліцензію В або А2.

Строковий трудовий договір до 31.10.2019. Випробувальний термін: 1 місяць. Повна зайнятість.

Робота в Порторожі.

Вакансія відкрита до 26 березня 2019 року.

Водій-кур’єр (ч/ж)

Роботодавець: LES-MMS d.o.o.

Вимоги:

  1. мати мінімум повну середню професійну освіту,
  2. досвід роботи кур’єром,
  3. спрямованість на результат,
  4. позитивне мислення,
  5. вміння працювати з людьми.

Робота на виїзді. Строковий трудовий договір з можливістю продовження.

Робота в Копері.

Вакансія відкрита до 25 березня 2019 року.

Повар (ч/ж)

Роботодавець: Marche d.o.o.

Вимоги:

  1. мати до 1 року досвіду роботи,
  2. самостійність,
  3. вміння працювати в команді,
  4. водійські права,
  5. власний транспорт,
  6. бажання працювати.

Упорядкована робоче середовище. Можливість навчання та кар’єрного зростання в групі Marché. Контракт на 6 місяців з можливістю продовження і підписання безстрокового контракту. Строковий трудовий договір. Випробувальний термін – 2 місяці.

Робота в сел. Оточєц.

Вакансія відкрита до 16 березня 2019 року.

Спеціаліст з цифрового маркетингу (ч/ж)

Роботодавець: Naton d.o.o.

Вимоги:

  1. мати 1-3 роки досвіду роботи,
  2. відмінне знання італійської мови,
  3. вищу освіту (магістр або доктор наук),
  4. бажано мінімум 1 рік досвіду роботи в області цифрового маркетингу (підготовка комунікаційних стратегій в соціальних мережах,
  5. управління комунікаціями в соціальних мережах для просування продуктів,
  6. розуміння контент-маркетингу,
  7. знання інструментів онлайн-аналітики),
  8. гарні навички комунікації,
  9. гнучкість,
  10. винахідливість,
  11. динамічність,
  12. вміння працювати в команді,
  13. знання англійської мови,
  14. знання італійської ринку є перевагою.

Молода перспективна компанія. Перспектива додаткового професійного навчання. Наставництво. Конкурентна зарплата. Довгострокове співробітництво. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці.

Зарплата – за договором. Повна зайнятість.

Робота в Центральному регіоні.

Вакансія відкрита до 16 березня 2019 року.

Інструментальник (ч/ж)

Роботодавець: Iskra Mehanizmi d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню професійну освіту,
  2. бажаний досвід виготовлення штампувальних інструментів,
  3. базове знання стандартів автомобільної промисловості,
  4. базове знання технічної документації.

Особисті якості:

  1. точність,
  2. ініціативність,
  3. систематичність,
  4. надійність,
  5. ручні навички.

Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 6 місяців.

Робота в дві зміни.

Робота над передовими проектами. Можливість особистого та професійного зростання.

Робота в сел. Ліпніца.

Вакансія відкрита до 15 березня 2019 року.

Детальніше: 04 53 55 337.

Автомеханік (ч/ж)

Роботодавець: Avtohiša Jenko d.o.o. Cerklje

Вимоги:

  1. мати середню професійну освіту,
  2. знання автомобільного ринку,
  3. водійські права категорії В,
  4. від 2 років досвіду роботи на аналогічній посаді,
  5. комунікабельність,
  6. самостійність,
  7. ініціативність,
  8. організаторські здібності,
  9. точність,
  10. вміння працювати в команді.

Упорядкована робоче середовище. Безстроковий трудовий договір з випробувальним терміном. Можливість додаткового навчання.

Робота в сел. Церклє-на-Гореньска.

Вакансія відкрита до 20 березня 2019 року.

Детальніше: 040 239 139.

Офіціант (ч/ж)

Роботодавець: Makarončki d.o.o.

Вимоги:

  1. мати досвід роботи від 1 року,
  2. охайність,
  3. комунікабельність,
  4. ввічливість і надійність,
  5. вміння працювати в команді.

Приємний колектив. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 2 місяці. Повна зайнятість.

Робота в кафе Boccaccio в Любляні, район Шентякоб.

Вакансія відкрита до 21 березня 2019 року.

Джерело: optius.com