Актуальні вакансії в словенських компаніях

Серед обраних нових роботодавців -KT viličarji d.o.o., Kuehne + Nagel d.o.o., Manpower d.o.o., Odelo Slovenija d.o.o., Organa d.o.o., Seltron d.o.o., Sicom Hoteli d.o.o., Spar Slovenija d.o.o., Šporn d.o.o.

Начальник зміни (ч/ж)

Роботодавець: Spar Slovenija d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню професійну освіту ( «Торгівля» або інша схожа спеціальність),
  2. мінімум 5 років досвіду роботи на аналогічній посаді в харчовій промисловості,
  3. навички роботи на комп’ютері (ОС Windows),
  4. досвід керівництва людьми,
  5. організаторські здібності,
  6. самостійність.

Строковий трудовий договір з можливістю продовження. Повна зайнятість.

Робота в сел. Трзін.

Вакансія відкрита до 16 червня 2019 року. Резюме словенською мовою з автобіографією приймається за адресою: zaposlitevspar@spar.si.

Технолог харчової промисловості (ч/ж)

Роботодавець: Organa d.o.o.

Вимоги:

  1. самостійність,
  2. відповідальність,
  3. точність,
  4. вміння працювати в команді,
  5. досвід роботи від 1 року до 3 років,
  6. мати профільну освіту або освіту за спеціальністю «Хімічна технологія та процесний інжиніринг»,
  7. добре знання англійської мови,
  8. бажано – знання системи IFS.

Строковий трудовий договір на 1 рік з можливістю укладення безстрокового контракту. Випробувальний термін – 2 місяці. Повна зайнятість.

Робота в сел. Коменда.

Вакансія відкрита до 13 червня 2019 року.

Адміністратор готелю (ч/ж)

Роботодавець: Sicom Hoteli d.o.o.

Вимоги:

  1. середня освіта,
  2. досвід роботи до 1 року,
  3. охайність,
  4. комунікабельність,
  5. чемність,
  6. працьовитість,
  7. відповідальність,
  8. бажання працювати з клієнтами,
  9. дуже добре знання англійської та італійської мов, бажано знання хоча б ще однієї іноземної мови.

Строковий трудовий договір з можливістю продовження. Випробувальний термін – 1 місяць. Повна зайнятість.

Робота в Анкарані.

Вакансія відкрита до 20 червня 2019 року. Резюме словенською мовою з автобіографією приймається за адресою: ales.kegelj@sicomhoteli.si.

Водій вилочного навантажувача (ч/ж)

Роботодавець: KT viličarji d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню професійну освіту,
  2. обов’язкове вміння водити навантажувач і складений іспит на водія навантажувача,
  3. два роки досвіду роботи на аналогічній посаді,
  4. водійські права категорії В,
  5. точність і надійність.

Повний робочий день. Три зміни. Строковий трудовий договір з можливістю укладення безстрокового контракту. Випробувальний термін – 1 місяць.

Робота в Лашко.

Вакансія відкрита до 14 червня 2019 року.

Детальніше: 041 318 705 (Петер).

Монтер на виробництві (ч/ж)

Роботодавець: Seltron d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню освіту ( «Машинобудування», «Електротехніка» або інша відповідна спеціальність),
  2. ручні навички,
  3. точність,
  4. ініціативність,
  5. динамічність,
  6. водійські права категорії В.

Робота в одну зміну. Неділя вихідний. Перспектива особистого і професійного зростання.

Робота на виїзді з Словенії.

Вакансія відкрита до 14 червня 2019 року. Резюме словенською мовою з автобіографією приймається за адресою: kadri@seltron.si.

Повар (ч/ж)

Роботодавець: Šporn d.o.o.

Вимоги:

  1. середня освіта,
  2. винахідливість,
  3. охайність,
  4. старанність,
  5. мінімум 1 рік досвіду роботи.

Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 3 місяці. Неділя вихідний. Графік – за договором.

Робота в сел. Радомльє.

Вакансія відкрита до 13 червня 2019 року.

Детальніше: 041 780 791.

Контролер якості у відділі електроніки (ч/ж)

Роботодавець: Odelo Slovenija d.o.o.

Вимоги:

  1. мати мінімум – повну середню технічну освіту, бажано у сфері електроніки,
  2. мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді,
  3. знання стандартів якості, особливо у сфері електроніки,
  4. готовність до позмінної роботи,
  5. базове знання англійської або німецької мови,
  6. гарне знання і використання комп’ютерних інструментів програм MS Office,
  7. досвід в області виробництва електроніки є перевагою.

Строковий трудовий договір. Випробувальний термін – 6 місяців. Можливість професійного вдосконалення і особистого росту. Повний робочий день.

Робота в сел. Преболд.

Вакансія відкрита до 14 червня 2019 року.

Торговий представник (ч/ж)

Роботодавець: Kuehne + Nagel d.o.o.

Вимоги:

  1. мати досвід роботи у сфері продажів,
  2. відмінні навички ведення переговорів і продажів,
  3. побіжне знання англійської мови,
  4. цілеспрямованість,
  5. комунікабельність,
  6. водійські права категорії В,
  7. знання MS Office.

Робота в сел. Брнік.

Службове авто. Конкурентна зарплата.

Робота в провідній логістичної компанії в світі.

Вакансія відкрита до 16 червня 2019 року. Заявки з автобіографії приймаються за адресою: knadriatic.hr@kuehne-nagel.com.

Бухгалтер – менеджер по роботі з ключовими клієнтами (ч/ж)

Роботодавець: Manpower d.o.o.

Вимоги:

  1. мати мінімум 5 – 10 років досвіду роботи (бажано – у сфері бухгалтерського обліку),
  2. знання програми (програм) Pantheon або VASCO або SAP або MS Navision,
  3. самостійність,
  4. комунікабельність,
  5. цілеспрямованість,
  6. знання англійської мови,
  7. гарне знання податкового законодавства.

Довгострокове співробітництво. Конкурентна зарплата, щорічна премія, максимальний регрес і додаткові бонуси.

Робота в Любляні.

Вакансія відкрита до 14 червня 2019 року. Заявки з автобіографії приймаються за адресою: enea.rebec@manpower.si.

Джерело: optius.com