Актуальні вакансії в словенських компаніях

Серед обраних нових роботодавців – Adacta d.o.o., BID d.o.o., KataleaConsulting d.o.o., Pekarna Kaučič d.o.o., Sicom Hoteli d.o.o., Spar Slovenija d.o.o., XAL svetila d.o.o., Unior d.d.

Продавець (ч/ж)

Роботодавець: Pekarna Kaučič d.o.o.

Вимоги:

  1. досвід роботи до 1 року,
  2. знання специфіки роботи в магазині змішаних товарів,
  3. ввічливість по відношенню до покупців і співробітників,
  4. бажання працювати,
  5. самовідданість і відданість,
  6. охайність.

Повна зайнятість. Робота у дві зміни. Строковий трудовий договір з можливістю продовження. Випробувальний термін – 3 місяці. Перспектива кар’єрного зростання.

Робота в Маріборі і передмісті.

Вакансія відкрита до 20 червня 2019 року.

Детальніше: 041 380 025.

Програміст (ч/ж)

Роботодавець: KataleaConsulting d.o.o.

Вимоги:

  1. мати вищу освіту (бакалавр, магістр, доктор наук),
  2. знання основ програмування (алгоритми, структури даних і т.д.),
  3. знання PHP, jQuery, HTML, CSS, JavaScript,
  4. знання MVC, OOP, Eclipse, SVN, IIS, SOAP, REST,
  5. знання реляційних баз даних (пріоритет – Oracle),
  6. не менше 3 років досвіду в програмуванні (пріоритет – ERP),
  7. вміння працювати самостійно та в команді,
  8. бажання навчатися і пізнавати нове,
  9. бажання вирішувати складні проблеми,
  10. організованість,
  11. наполегливість,
  12. точність,
  13. винахідливість,
  14. терпіння,
  15. увага до деталей,
  16. навички аналізу.

Безстроковий трудовий договір. Повна зайнятість.

Робота в Крані.

Вакансія відкрита до 11 липня 2019 року.

Виробничий працівник (ч/ж)

Роботодавець: XAL svetila d.o.o.

Вимоги:

  1. мати неповну або повну загальну середню освіту,
  2. досвід роботи до 1 року,
  3. хороші ручні навички,
  4. здатність і бажання швидко навчатися,
  5. готовність до роботи в дві зміни,
  6. точність,
  7. ініціативність,
  8. самостійність,
  9. вміння працювати в команді,
  10. досвід роботи на аналогічній посаді,
  11. досвід монтажу, складання електрообладнання є перевагою.

Перспектива довгострокового співробітництва. Строковий трудовий договір. Повна зайнятість.

Робота в Мурській-Соботі.

Вакансія відкрита до 20 червня 2019 року.

Резюме словенською мовою з автобіографією приймається за адресою: kadri@xal.com з позначкою «Prijava – Delavec v proizvodnji».

Помічник на кухні (м/ж)

Роботодавець: BID d.o.o.

Вимоги:

  1. мати мінімум неповну середню освіту,
  2. досвід роботи до 1 року.

Строковий трудовий договір на 12 місяців.

Випробувальний термін: 1 місяць. Повна зайнятість. Приємне робоче середовище.

Робота в Любляні.

Вакансія відкрита до 11 липня 2019 року.

Монтер – кілька вакансій (ч/ж)

Роботодавець: Unior d.d.

Вимоги:

  1. мати середню професійно-технічну освіту ( «Машинобудування», «Електротехніка», «Мехатроніка», «Комп’ютерні науки»),
  2. бажаний досвід роботи в галузі машинобудування, мехатроніки або електротехніки,
  3. вміння працювати в умовах шуму,
  4. здатність працювати на висоті.

Робота в три зміни.

Робота в сел. Зрече.

Вакансія відкрита до 9 липня 2019 року.

Резюме словенською мовою з автобіографією приймається за адресою: zaposlitevspar@spar.si.

Бізнес-аналітик по інфраструктурі (ч/ж)

Роботодавець: Adacta d.o.o.

Вимоги:

  1. мати мінімум 5 років досвіду роботи в сфері розробки програмного забезпечення, архітектурних рішень і/або управління інтеграцією інформаційних бізнес-систем,
  2. побіжне знання англійської мови,
  3. готовність до відряджень,
  4. цілеспрямованість,
  5. незалежність,
  6. комунікабельність,
  7. організованість,
  8. охайність,
  9. досвід використання методології Scrum і інструментів Agile,
  10. перевагу отримають кандидати з досвідом роботи в галузі страхування або інших фінансових послуг,
  11. бажання вчитися і розвивати нові навички.

Робота над міжнародними проектами. Безстроковий трудовий договір. Повна зайнятість.

Робота в Любляні.

Вакансія відкрита до 11 липня 2019 року.

Начальник зміни (ч/ж)

Роботодавець: Spar Slovenija d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню професійну освіту ( «Торгівля» або інший продавець спеціальність),
  2. мінімум 5 років досвіду роботи на аналогічній посаді в харчовій промисловості,
  3. навички роботи на комп’ютері (ОС Windows),
  4. досвід керівництва людьми,
  5. організаторські здібності,
  6. самостійність.

Строковий трудовий договір з можливістю продовження. Повна зайнятість.

Робота в сел. Трзін.

Вакансія відкрита до 16 червня 2019 року.

Резюме словенською мовою з автобіографією приймається за адресою: zaposlitevspar@spar.si.

Адміністратор готелю (м/ж)

Роботодавець: Sicom Hoteli d.o.o.

Вимоги:

  1. Середня освіта,
  2. досвід роботи до 1 року,
  3. охайність,
  4. комунікабельність,
  5. чемність,
  6. працьовитість,
  7. відповідальність,
  8. бажання працювати з клієнтами,
  9. дуже добре знання англійської та італійської мови,
  10. бажано – знання хоча б ще однієї іноземної мови.

Строковий трудовий договір з можливістю продовження. Випробувальний термін – 1 місяць. Повна зайнятість.

Робота в Анкарані.

Вакансія відкрита до 20 червня 2019 року.

Резюме словенською мовою з автобіографією приймається за адресою: ales.kegelj@sicomhoteli.si.

Джерело: optius.com