Актуальні вакансії в словенських компаніях

Серед обраних нових роботодавців – BLS Group d.o.o., Družba Goričane, Imedia GSM d.o.o., Intec Tiv d.o.o., REnaS, kadrovanje, zaposlovanje in poslovno svetovanje, Natalija Rednak s.p., Roltek d.o.o., Skupina Impol, Uninvest d.o.o.

Продавець (ч/ж)

Роботодавець: BLS Group d.o.o.

Вимоги:

  1. мати мінімум середню або середню професійну освіту,
  2. охайність,
  3. ввічливість,
  4. організованість,
  5. комунікабельність,
  6. динамічність,
  7. відповідальність,
  8. позитивне мислення,
  9. вміння працювати в команді,
  10. увагу до клієнтів,
  11. 2 роки досвіду роботи на аналогічній посаді,
  12. навички продажів,
  13. комп’ютерна грамотність.

Зарплата – за договором. Тимчасова зайнятість. Перспектива довгостроковій зайнятості після проходження випробувального терміну.

Робота в центрі Spar в магазині Monday в Целье.

Менеджер з продажу (ч/ж)

Роботодавець: Roltek d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню професійну освіту технічного або економічного профілю,
  2. досвід роботи на аналогічній посаді,
  3. працьовитість,
  4. комунікабельність,
  5. водійські права категорії В.

Довгострокова зайнятість. Попереднє навчання. Офіційне працевлаштування.

Конкурентна зарплата. Перспектива кар’єрного росту.

Робота на виїзді зі Словенії.

Оператор-контролер (ч/ж)

Роботодавець: Intec Tiv d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню або вищу освіту: машинобудування, електротехніка, інформатика,
  2. досвід роботи до 1 року,
  3. старанність,
  4. точність,
  5. організованість,
  6. стресостійкість,
  7. гнучкість.

Робота в 3 зміни. Перспектива особистого і професійного зростання. Тимчасова зайнятість (повний робочий день) з перспективою довгострокового працевлаштування.

Робота в Крані.

Спеціаліст по фінансовому моніторингу (ч/ж)

Роботодавець: Skupina Impol

Вимоги:

  1. мати вищу освіту (магістр, доктор наук): економіка, фінанси, торгівля,
  2. 4-5 років досвіду роботи на аналогічній посаді,
  3. відмінне знання пакету програм MS Office,
  4. добре знання англійської мови, водійські права категорії В,
  5. винахідливість,
  6. точність,
  7. ініціативність,
  8. бажання вчитися і підвищувати кваліфікацію,
  9. знання словенських і міжнародних бухгалтерських стандартів,
  10. вміння працювати з базами даних для підготовки звітної документації,
  11. перевагою є добре знання податкового законодавства і наявність сертифіката аудитора або бухгалтера.

Перспектива кар’єрного росту.

Зарплата – за договором. Довгострокова зайнятість. Випробувальний термін – 6 місяців.

Робота в сел. Словенська Бистриця.

Менеджер з якості (ч/ж)

Роботодавець: Družba Goričane

Вимоги:

  1. мати вищу освіту (магістр): хімія,
  2. відповідальність,
  3. цілеспрямованість,
  4. надійність,
  5. аналітичні навички,
  6. організованість і вміння працювати в команді,
  7. добре знання англійської або іншої міжнародної мови,
  8. комп’ютерна грамотність.

Досвід роботи бажаний, але не обов’язковий. Контракт на 6 місяців з перспективою довгострокової зайнятості.

Робота в дружному колективі. Графік – з 8:00 до 16:00 (можливі позапланові затримки).

Зарплата – за договором.

Робота в сел. Медводі.

Інженер-будівельник (ч/ж)

Роботодавець: Uninvest d.o.o.

Вимоги:

  1. мати вищу освіту (магістр, доктор наук): архітектура, геодезія, будівництво,
  2. наявність професійної ліцензії,
  3. надійність і відповідальність.

Досвід роботи бажаний, але не обов’язковий. Тимчасова зайнятість (повний робочий день) з перспективою довгострокового працевлаштування.

Зарплата – за договором. Надається проживання та службовий транспорт.

Робота на виїзді зі Словенії. Штаб-квартира компанії знаходиться в Копрі.

Адміністратор сайтів (ч/ж)

Роботодавець: Imedia GSM d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню або вищу освіту,
  2. акуратність,
  3. надійність,
  4. самостійність,
  5. відповідальність і точність,
  6. комп’ютерна грамотність,
  7. базове знання італійської мови.

Контракт на необмежений період.

Робота в дружному молодому колективі в Новій Гориці.

Логіст (ч/ж)

Роботодавець: REnaS, kadrovanje, zaposlovanje in poslovno svetovanje, Natalija Rednak s.p.

Вимоги:

  1. мати середню або вищу професійну освіту,
  2. комунікативні навички;
  3. комп’ютерна грамотність,
  4. досвід роботи водієм вилочного навантажувача,
  5. водійські права категорії В.

Тимчасова зайнятість (повний робочий день) з перспективою довгострокового працевлаштування.

Робота в 3 зміни в регіоні Савиньска.

Джерело: mojazaposlitev.si