Актуальні вакансії в словенських компаніях

Серед обраних нових роботодавців – Adria Airways d.o.o., Adriatikus d.o.o.,

Deichmann d.o.o., Harvey Norman Trading d.o.o., Hella Saturnus Slovenija d.o.o., Le-tehnika d.o.o.

Керівник проектів (ч/ж)

Роботодавець: Hella Saturnus Slovenija d.o.o.

Вимоги:

  1. мати вищу освіту (магістр; доктор наук) технічного або економічного профілю,
  2. досвід роботи (бажано в автомобільній промисловості),
  3. аналітичний склад розуму,
  4. ввічливість,
  5. організованість,
  6. комунікабельність,
  7. динамічність,
  8. надійність,
  9. відповідальність,
  10. амбітність,
  11. вміння працювати з людьми,
  12. увагу до клієнтів,
  13. знання пакету програм Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook),
  14. знання англійської та (бажано) німецької мов,
  15. водійські права категорії В.

Досвід роботи бажаний, але не обов’язковий.

Графік і зарплата – за договором. Повна зайнятість. Строковий трудовий договір на 1 рік. Випробувальний термін – 6 місяців. Перспектива довгостроковій зайнятості.

Робота в Любляні. Заявки приймаються до 16 серпня 2018 року включно.

Начальник виробництва (ч/ж)

Роботодавець: Le-tehnika d.o.o.

Вимоги:

  1. базова вища освіта,
  2. 2 роки досвіду роботи на аналогічній посаді,
  3. гнучкість,
  4. надійність,
  5. відповідальність,
  6. вміння працювати в команді.

Повна зайнятість. Графік: будні дні, одна зміна. Строковий трудовий договір з можливістю укладення безстрокового контракту.

Зарплата – за договором.

Робота в Крані (регіон Гореньска).

Директор відділу маркетингу – комерційний сектор (ч/ж)

Роботодавець: Adria Airways d.o.o.

Вимоги:

  1. мати вищу освіту (магістр; доктор наук),
  2. досвід роботи у сфері маркетингу і продажів – від 2 років,
  3. динамічність,
  4. ініціативність,
  5. іноваційність,
  6. комунікабельність,
  7. надійність,
  8. охайність,
  9. самостійність,
  10. точність,
  11. цілеспрямованість,
  12. знання товарів,
  13. вміння працювати з людьми і мотивувати їх.

Офіційне працевлаштування. Безстроковий трудовий договір. Випробувальний термін – 6 місяців. Приємний колектив. Перспектива кар’єрного росту.

Робота в Брнік (регіон Гореньска).

Продавець взуття (ч/ж)

Роботодавець: Deichmann d.o.o.

Вимоги:

  1. мати середню професійну освіту,
  2. досвід роботи до 1 року,
  3. гнучкість,
  4. охайність,
  5. комунікабельність,
  6. організованість,
  7. вміння працювати з клієнтами,
  8. знання англійської мови.

Неповна зайнятість (30 годин на тиждень). Строковий трудовий договір. Динамічна, цікава і насичена робота. Перспектива кар’єрного росту.

Робота в копрі, регіон Обално-Крашка.

Менеджер з продажу (ч/ж)

Роботодавець: Adriatikus d.o.o.

Вимоги:

  1. мати вищу освіту (бакалавр),
  2. до 1 року досвіду роботи,
  3. мотивація,
  4. ввічливість,
  5. надійність,
  6. відповідальність,
  7. цілеспрямованість,
  8. власний транспорт.

Амбітне й енергійне робоче середовище. Повна зайнятість. Офіційне працевлаштування. Конкурентна зарплата (за договором). Бонуси. Графік і зарплата – за договором. Бонуси. Строковий трудовий договір. Випробувальний термін – 1 місяць. Перспектива довгострокового працевлаштування.

Робота на виїзді зі Словенії.

Майстер з обслуговування виробничих машин і устаткування (ч/ж)

Роботодавець: Powerserv d.o.o. (Посередник)

Вимоги:

  1. мати середню професійно-технічну освіту,
  2. 1 рік досвіду роботи на аналогічній посаді,
  3. мотивація,
  4. ввічливість,
  5. надійність,
  6. відповідальність,
  7. цілеспрямованість,
  8. ручні навички,
  9. знання технологій,
  10. складений іспит на водія вилочного навантажувача і електронавантажувача (бажано).

Амбітне й енергійне робоче середовище. Повна зайнятість. Офіційне працевлаштування.

Конкурентна зарплата (за договором). Бонуси. Графік і зарплата – за договором. Строковий трудовий договір. Випробувальний термін – 1 місяць. Перспектива довгострокового працевлаштування.

Робота в Маріборі.

Продавець меблів, касир (ч/ж)

Роботодавець: Harvey Norman Trading d.o.o.

Вимоги:

  1. знання асортименту (крісла і стільці вищої цінової категорії),
  2. досвід роботи необов’язковий,
  3. мотивація,
  4. ввічливість,
  5. надійність,
  6. відповідальність,
  7. цілеспрямованість,
  8. навички продажів,
  9. вміння працювати з людьми.

Повна зайнятість. Офіційне працевлаштування.

Відмінна зарплата (за договором). Бонуси. Графік і зарплата – за договором. Строковий трудовий договір. Перспектива довгострокового працевлаштування і кар’єрного зростання.

Робота в Цельє.

Джерело: mojazaposlitev.si