Австрійські компанії в Словенії зацікавлені у кваліфікованих місцевих спеціалістах

Австрійські компанії в Словенії відчувають нестачу кваліфікованої робочої сили. Компанії очікують від уряду зменшення податкового навантаження і більшої гнучкості ринку праці. Вони готові вкласти 1,4 мільйона євро у дуальну систему професійної освіти для забезпечення кадрового резерву. Найбільший попит є на працівників із середньою професійною освітою, чверть компаній стикається з дефіцитом працівників з вищою освітою.

Відзначимо, австрійські компанії з приблизно 3,5 мільярдами євро є найбільшим зовнішнім інвестором у Словенії. Їх капіталовкладення складають 25,6% всіх прямих іноземних інвестицій у країні. Сьогодні в Словенії працює понад 1000 дочірніх підприємств із мажоритарним австрійським капіталом, штат яких складає приблизно 20 тисяч осіб.

Австрійська модель освіти – від учня до директора – відкриває додаткові можливості для учнів середніх професійних навчальних закладів. Наприклад, учні Освітнього центру Птуйя отримають можливість більшу частину практики проходити безпосередньо на підприємстві в австрійській компанії Palfinger, дочірня структура якої працює в Маріборі. Компанія спеціалізується на виробництві вантажопідіймальних кранів.

Більше 90% австрійських підприємців вважають, що Словенія в нинішньому році залишиться привабливим середовищем для інвестицій; 60% з них вважають, що стан економіки країни в минулому році покращився. Також вселяє оптимізм і той факт, що більше половини опитаних представників компаній прогнозують зростання доходів і збільшення числа замовлень в наступному році. Ці дані навів Петер Хасслахеру, директор Advantage Austria – офіційного представництва австрійської економіки в Словенії.

Джерело: vecer.com