Австрийские компании в Словении заинтересованы в квалифицированных местных специалистах

Австрийские компании в Словении испытывают нехватку квалифицированной рабочей силы. Компании ожидают от правительства уменьшения налоговой нагрузки и большей гибкости рынка труда. Они готовы вложить 1,4 миллиона евро в дуальную систему профессионального образования для обеспечения кадрового резерва. Наибольший спрос имеется на работников со средним профессиональным образованием, четверть компаний сталкивается с дефицитом работников с высшим образованием.

Отметим, австрийские компании с примерно 3,5 миллиардами евро являются крупнейшим внешним инвестором в Словении. Их капиталовложения составляют 25,6% всех прямых иностранных инвестиций в стране. В настоящее время в Словении работает более 1000 дочерних предприятий с мажоритарным австрийским капиталом, штат которых составляет примерно 20 тысяч человек.

Австрийская модель образования – от ученика до директора – открывает дополнительные возможности для учеников средних профессиональных учебных заведений. Например, ученики Образовательного центра Птуй получат возможность большую часть практики проходить непосредственно на предприятии – в австрийской компании Palfinger, дочерняя структура которой работает в Мариборе. Компания специализируется на производстве грузоподъёмных кранов.

Более 90% австрийских предпринимателей считают, что Словения в нынешнем году останется привлекательной средой для инвестиций; 60% из них полагают, что состояние экономики страны в прошлом году улучшилось. Также внушает оптимизм и тот факт, что более половины опрошенных представителей компаний прогнозируют рост доходов и увеличение числа заказов в следующем году. Эти данные привёл Петер Хасслахер, директор Advantage Austria – официального представительства австрийской экономики в Словении.

Источник: vecer.com