Nastavljamo da objavljujemo savete kako uspešno da prođete razgovor za posao i nadamo se da će vam oni pomoći da se zaposlite gde želite.

Svrha tog razgovora je da ubedite potencijalnog poslodavca da ste najbolji kandidat za to radno mesto baš vi. Zato, tokom komunikacije s predstavnikom firme, treba da stvorite osećaj da joj nudite upravo ono znanje, sposobnosti i kvalitete koje ona traži od kandidata.

Photo: Unsplash/CoWomen

Firme traže ljude koji:

– poseduju potrebna stručna znanja, imaju radno iskustvo, odgovarajuće obrazovanje, pokazuju interes za posao i ne stavljaju glavni naglasak samo na svoja prava (godišnji, praznici, pauze);

– poseduju veštine komunikacije, sposobni su da uče, imaju fleksibilnost, inicijativu, nezavisnost, domišljatost i dinamičnost;

– su u stanju da čuvaju poslovne tajne;

– su u mogućnosti da ponude nove sveže ideje i rešenja;

– zrače pozitivnom energijom i imaju iskren osmeh.

Ne zaboravite da tokom razgovora poslodavac ne samo da bira vas, već i vi birate poslodavca. Zato se nemojte stavljati u položaj „prosjaka“ i nikad nemojte pokazati svoje frustracije, čak i ako dugo tražite posao.

Pre intervjua:

  1. Istražite firmu: koje proizvode ili usluge nudi, koliko zaposlenih ima, postoje li predstavništva u inostranstvu; čitajte saopštenja za štampu, promotivne materijale, članke na Internetu; pitajte poznanike;
  2. Proučite stanje u toj industriji u kojoj firma posluje: njene trenutne i buduće trendove, aktivnosti konkurentnih firmi;
  3. Stvorite ideju o budućem sagovorniku (ako je poznat) putem društvenih mreža;
  4. Proučite sami sebe – pripremite popis svojih sposobnosti i kvaliteta, povežite ih s vašim trenutnim iskustvom kroz objektiv potrebe preduzeća. Na taj ćete način jasno videti gde su joj potrebne baš vaše usluge;
  5. Pružite dobar spoljašnji utisak. Odeća bi trebala biti što udobnija i čvršća, bez mnogo nijansi, modnih dodataka i napadnih tonova, bez šarenila i neupadljiva. Vrišteća ili večernja šminka kod žena je neprihvatljiva. Frizura mora da bude jednostavna, obuća klasičan model i obavezno čista.
  6. Donesite sa sobom biografiju, dokumente koji potvrđuju vaša postignuća i spisak preporuka, posebno ako ih od vas nisu tražili. To će vam omogućiti da dokumentima potvrdite vaša iskustva.
  7. Dođite na vreme, jer ako kasnite ukazuje na vaš nedostatak ozbiljnosti. Najbolje je doći 5-10 minuta pre početka intervjua.

U velikim firmama često je nekoliko ljudi prisutno na razgovoru – menadžeri za ljudske resurse i vođe odseka sa kojima ćete u budućnosti morati da komunicirate. U malim firmama intervju može voditi menadžer.

Nakon uvodne reči i rukovanja, prvo vam se postavljaju opšta pitanja o vašem obrazovanju i radnom iskustvu. Slede pitanja koja su direktno povezana s radnim mestom. Na kraju – opet „jednostavnija“ pitanja o vašim hobijima, slobodnom vremenu itd. U završnom delu intervjua reći će vam kako ćete biti obaviješteni o toku izbora. Sledi pozdrav i rukovanje.

Ako vam poslodavac zakaže video intervju zbog udaljenosti firme, lokacije u inostranstvu ili vremenskog okvira, najverovatnije ćete koristiti Skype. Obratite pažnju na ispravno korisničko ime, osigurajte tišinu u sobi. Isto pravilo vredi i za telefonske razgovore. Možete pomoći sebi tako što ćete napraviti kratat koncept; pripazite da imate pri ruci beležnicu i olovku za zapisivanje potrebnih podataka. Tokom intervjua gledajte pravo u kameru i ne bavite se drugim stvarima. Odgovarajte na pitanja sagovornika jasno i razgovetno. celom rečenicom: ovo je posebno važno prilikom telefoniranja, jer vas osoba koja vam postavlja pitanje ne vidi. Ako je prikladno, tokom telefonskog razgovora možete se nasmejati: vaš sagovornik primijetit će osmeh u tonu vašeg glasa, a to će učiniti vašu komunikaciju opuštenijom, oslobađajući vas preterane napetosti.

Nastavak sledi

Izvor: mestomladih.si

Konsultacije specialista

KONTAKTIRAJTE NAS:



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

KONTAKTIRAJTE NAS

i dobićete konsultacije naših specijalista



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Upišite se na odgovarajvći

kurs slovenačkog jezika





Politika zaštite ličnih podataka

X

KONTAKTIRAJTE NAS

i dobićete konsultacije naših specijalista



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

X

KONTAKTIRAJTE NAS:


Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

х

KONTAKTIRAJTE NAS:



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

х
Postavite pitanje

Contact us:



Privacy Policy

Checking this box is required to send your message!

Checking this box is required to send your message!

x