Співбесіда з потенційним роботодавцем – завжди хвилюючий момент, адже від першого спілкування залежить дуже багато чого. Під час однієї досить короткої бесіди вам необхідно зуміти представити себе найкращим чином і переконати свого візаві в тому, що ваша кандидатура відповідає вимогам компанії. У цій статті ми розповімо про ключові аспекти, на які варто звернути увагу при підготовці до співбесіди.

Photo: Unsplash/Amy Hirschi

Зовсім не зашкодить, якщо ви напередодні співбесіди поновите своє резюме, додавши в нього важливі факти своєї біографії, контакти осіб та компаній, які дали вам рекомендації.

Ведіть себе солідно ще до початку співбесіди. Чекаючи в приймальні, сидіть рівно. Навіть якщо ви думаєте, що на вас ніхто не звертає увагу, ви, швидше за все, помиляєтеся. На рішення про ваше працевлаштування впливає не тільки людина, яка проводить з вами співбесіду, але і всі, з ким ви зустрілися в стінах компанії.

Рукостискання – перший і зазвичай єдиний тактильний контакт зі співрозмовником, тому дуже важливо, щоб ви зробили це правильно. Не робіть занадто м’яке рукостискання, як і не стискайте руку з усієї сили. Під час рукостискання не забувайте дивитися в очі і посміхатися. Якщо вам вдався цей перший крок, решта співбесіди пройде легше.

Уважно вислухайте, про що вас питає співрозмовник, візьміть достатньо часу на обдумування формулювання, при необхідності – перепитаєте, уточніть. Намагайтеся відповідати на питання розмірено, обдумано і структуровано. Говоріть по суті: додаткове роз’яснення може означати одне з двох – або ви не цінуєте часу потенційного роботодавця, або ухиляєтеся від відповіді.

Важливу роль відіграє і мова тіла. Будьте уважні до того, як ви сидите: спина, знову-таки, повинна бути рівною, при цьому злегка нахиліться вперед – так ви сигналізуєте, що бесіда вам дійсно цікава. Відповідаючи на питання, помірно жестикулюйте. Не схрещуйте ноги, оскільки це «захисна» поза, вона сигналізує про відстороненість. Сидіть невимушено, дотримуючись рівноваги і не «закривайтесь» від співрозмовника.

Двічі подумайте, перш ніж закурити в день співбесіди з роботодавцем. Запах має сильний вплив на самопочуття і, як результат, на прийняття рішень. При цьому діє правило: поганий запах – погані рішення, хороший запах – хороші рішення. Відверто кажучи, запах сигаретного диму – не з приємних.

Не запізнюйтесь. Це – правило, яке не потребує додаткових коментарів.

Пам’ятайте, у потенційному співробітникові роботодавця цікавлять, в першу чергу, його знання і вміння. У той же час на посадах, де вміння можна засвоїти з часом, інколи більш значимими є навички комунікації, критичне мислення, навички організаторської роботи, командний дух, етика. Крім того, у нинішній інформаційний вік, який характеризується жорсткою конкуренцією, найважливішим умінням є здатність в найкоротші терміни знайти необхідну інформацію для вирішення тієї чи іншої проблеми.

І на закінчення хочемо підкреслити важливість конструктивного і позитивного настрою. Йдучи на співбесіду, виходьте з того, що не ви шукаєте компанію, в якій будете працювати, а компанія шукає вас – співробітника, чиї знання, компетенції та особисті якості допоможуть їй розвиватися на взаємовигідних умовах. І якщо раптом на даній конкретній співбесіді ви отримаєте відмову, це буде означати лише те, що «ваша» компанія вас ще не знайшла. Бажаємо вам удачі!

Джерело: mestomladih.si

Безкоштовна консультація фахівця

Зв'яжіться з нами:



Політика захисту персональних даних

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

[contact-form-7 404 "Not Found"]
X

Зв'яжіться з нами:


Політика захисту персональних даних

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

х

ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА СЕМІНАР:



Політика захисту персональних даних

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

×
Отримати консультацію

Зв'яжіться з нами:



Політика захисту персональних даних

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

x

Зв'яжіться з нами:



Політика захисту персональних даних

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

×
Надіслати посилання на e-mail



x

Зв'яжіться з нами

та отримайте безкоштовну консультацію фахівця



Політика захисту персональних даних

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

X

Зв'яжіться з нами:



Політика захисту персональних даних

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

Установка цього прапора обов'язкове для відправки повідомлення!

x