Zaboravite sve što ste učili na fakultetu“ – ovo je rečenica koju od svog prvog poslodavca čuje veliki broj diplomaca. Kako vam se nikada ne bi desilo da se neprijatno iznenadite shvativši da je ogromna količina znanja koja ste dobili na fakultetu beskorisna, trebalo bi unapred da definišete svoje karijerne planove.

Planiranje možete, a i treba da počnete već nakon prve godine studija, kada ste već uhvatili ritam studentskog života, uklopili se u novi kolektiv i možete objektivno da ocenite situaciju.

Photo by rawpixel on Unsplash

Odakle početi

Treba da shvatite šta biste voleli da postignete u životu, za šta ste sposobni i u čemu ste zaista dobri. Za mnoge odgovor na ovo pitanje neće biti jednostavan i očigledan – snovi i karijerni ciljevi mogu se promeniti više puta tokom života. Pored toga, zvanje koje vam piše u diplomi ne obavezuje vas da radite u strogo određenim oblastima (statistika kaže da svega 27% ljudi sa završenim fakultetom rade u struci) i to je dobro. Na primer ako studirate engleski, pored predavača možete postati i ataše za štampu ili možete da radite kao menadžer u transnacionalnoj korporaciji. Ukoliko ste pak budući sociolog, vaše umeće traženja i analiziranja informacija mogu vam pomoći da postanete uspešni na, recimo, novinarskom terenu.

Važno je imati u vidu i to da uspešno okončanje univerziteta ne može da vam garantuje momentalno dobijanje prestižnog posla i munjevit uspon po karijernoj lestvici. Ne zaboravite: na vaše profesionalne uspehe utiču ne samo nivo kompetentnosti, organizatorske i liderske sposobnosti, već i sposobnost nalaženja zajedničkog jezika s ljudima i rada u timu.

Za vreme studija

Treba da razradite plan aktivnosti koje će vam pomoći da dođete na korak bliže izabranoj profesiji. Ne radi se samo o akademskom uspehu, već i o dodatnim zadacima, koji će uticati na vaš profesionalni razvoj. Dakle, možete da:

  1. učestvujete u studentskim projektima, manifestacijama i konkursima koji se tiču izabrane specijalnosti;
  2. pratite konkurse za razmene i prakse u svojoj oblasti: nakon diplomiranja, kandidat sa pravim praktičnim iskustvom i nekoliko radnih mesta u radnoj biografiji biće za korak ispred svojih kolega „žutokljunaca“;
  3. nađete preko leta posao na kom ćete steći veštine koje u perspektivi mogu da pomognu da dostignete konačni karijerni cilj;
  4. držite privatne časove: to će pomoći da sačuvate znanja stečena iz opštih predmeta i da razvijete nastavničke veštine;
  5. učestvujete u socijano važnim projektima u svom kraju kao volonter: pored sticanja korisnih veština, pokazaćete se kao samoinicijativan čovek sa aktivnim životnim stavom, što može biti važno za potencijalnog poslodavca.

Dokumentujte i sačuvajte na kompjuteru rezultate svih svojih aktivnosti – učešće na konferencijama, konkursima, predavanjima; pohađanje kurseva jezika i posećivanje fakultativne nastave. Ne zaboravite da zapišete koje ste veštine stekli. Iz takve „karijerne fascikle“ neće biti teško sastaviti potpunu radnu biografiju, što će znatno uprostiti traženje posla nakon završetka fakulteta.

Po završetku fakulteta

Evo još nekoliko saveta koji će vam pomoći da „smekšate srce“ svakog poslodavca po završetku fakulteta:

  1. Ne zaboravite: imaćete prednost u odnosu na sve druge kandidate u kompaniji u kojoj ste stažirali ili bili na praksi. Podsetite ih na sebe tako što ćete im poslati svoju radnu biografiju.
  2. Preuzmite inicijativu: pošaljite radnu biografiju u kompanije u kojima biste želeli da radite, nezavisno od otvorenih konkursa.
  3. Počnite karijeru od bilo kog radnog mesta u kompaniji u kojoj biste veoma želeli da radite. Tako ćete dobiti priliku da saznate više o kolektivu, da dobijete dragoceno iskustvo i steknete mnoštvo veza. A ukoliko se pokažete kao odgovoran radnik koji preuzima inicijativu, uskoro ćete zaslužiti i posao iz snova.
  4. Ne bojte se da preuzimate na sebe teške zadatke: veštine i znanja su nešto što se stiče, ali nećete ih steći izvršavajući jedne iste jednostavne zadatke. Učestvovanje u komplikovanim projektima će vam dati mogućnost da se razvijate kao ličnost i kao profesionalac, pričiniće vam zadovoljstvo i podići samopouzdanje.
  5. Iskoristite veze: kada imate „poznanikovog poznanika“ koji radi u kompaniji koja vas interesuje, ne ustručavajte se da ga pitate ima li slobodnih radnih mesta. Pored toga radnici i poslodavci traže i nalaze jedni druge na društvenim mrežama: pablici sa oglasima za posao, specijalisti za ljudske resurse i šerovi prijatelja mou vam pomoći da nađete odličan posao.

Ne zaboravite: vaše crte ličnosti i jasno postavljen cilj zalog su vaše uspešne karijere i profesionalne realizacije. Budite radoznali, radite na sebi i širite svoje vidike, kako biste u budućnosti dobili posao iz snova!

Autor: Anastasija Pimenova

KONTAKTIRAJTE NAS

i dobićete besplatne konsultacije naših specijalista



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Postavite nam pitanje!



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

X

KONTAKTIRAJTE NAS

i dobićete besplatne konsultacije naših specijalista



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

X

Postavite nam pitanje!



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

х

Postavite nam pitanje!



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

х
Postavite pitanje

Contact us!



Privacy Policy

Checking this box is required to send your message!

Checking this box is required to send your message!

x