Intervju s potencijalnim poslodavcem uvek je uzbudljiv trenutak jer puno zavisi od prvog razgovora. Tokom tog jednog, prilično kratkog razgovora, morate biti sposobni da se predstavite na najbolji način i uverite osobu preko puta da vaša kandidatura ispunjava zahteve firme. U ovom ćemo vam članku govoriti o ključnim aspektima na koje trebate obratiti pažnju prilikom pripreme za intervju.

Photo: Unsplash/Amy Hirschi

Uopće neće naštetiti ako uoči intervjua ažurirate svoju biografiju. Dodajući važne činjenice iz vaše biografije, kontakte osoba i firmi koje su vam dale preporuke.

Držite se stabilno još pre samog razgovora. Dok čekate u čekaonici, sedite uspravno. Čak i ako mislite da na vas niko ne obraća pažnju, najverovatnije grešite. Na odluku o vašem zaposlenju utiče ne samo osoba koja sa vama obavlja razgovor, već i svi koje ste upoznali unutar firme.

Rukovanje – prvi je i obično jedini fizički kontakt sa sagovornikom, pa je vrlo važno da to učinite kako treba. Nemojte se rukovati mlitavo, niti stiskati ruku svom snagom. Tokom rukovanja ne zaboravite da pogledate osobu u oči i nasmešite se. Ako ste uspeli u ovom prvom koraku, ostatak intervjua bit će lakši.

Slušajte pažljivo što vas sagovornik pita, odvojite dovoljno vremena za razmišljanje o formulacijama, ako je potrebno, pitajte ponovo i utvrdite. Pokušajte da odgovarate na pitanja odmereno, promišljeno i strukturisano. Govorite suštinu: dodatno pojašnjavanje može značiti jednu od dve stvari – ili ne cenite vreme potencijalnog poslodavca ili se ustručavate od odgovora.

Važnu ulogu igra i govor tela. Budite pažljivi kako sedite: leđa, opet, treba da budu uspravna, a pri tome se blago nagnite napred – to sugeriše da vam je razgovor zaista zanimljiv. Pri odgovaranju na pitanja umereno gestikulirajte. Nemojte da prekrstite noge, jer je to „zaštitno“ držanje, ono signalizuje distancu. Sedite mirno, poštujući ravnotežu i ne „zatvarajući se“ od sagovornika.

Dvaput razmislite pre nego što zapalite cigaretu na dan razgovora s poslodavcem. Miris snažno utiče na to kako se osećate i, kao rezultat, na donošenje odluka. Pri ovome važi ravilo: loš miris – loše odluke, dobar miris – dobre odluke. Budimo iskreni, miris dima cigarete nije ugodan.

Nemojte da kasnite. Ovo je pravilo koje ne zahteva dodatne komentare.

Zapamtite, kada je reč o osobinama budućeg zaposlenog, poslodavca prvenstveno zanima njegovo znanje i veštine. Istovremeno, na pozicijama na kojima se veštine mogu steći tokom vremena, ponekad su značajnije sposobnost komunikacije, kritičko mišljenje, organizacija, timski duh i etika. Uz to, u današnjoj informacionoj eposi, koju karakteriše žestoka konkurencija, najvažnija je veština sposobnost brzog pronalaženja potrebnih informacija za rešavanje određenog problema.

I na kraju, želimo naglasiti važnost konstruktivnog i pozitivnog stava. Kad idete na intervju, pođite od činjenice da ne tražite firmu u kojoj ćete raditi, već firma vas traži – zaposlenog čija će joj znanja, kompetencije i osobne kvalitete pomoći da se razvija u obostrano povoljnim uslovima. A ako na konkretnom razgovoru i budete odbijeni, to će značiti samo da vas „vaša“ firma još nije pronašla. Srećno!

Izvor: mestomladih.si

Konsultacije specialista

KONTAKTIRAJTE NAS:



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

KONTAKTIRAJTE NAS

i dobićete konsultacije naših specijalista



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Upišite se na odgovarajvći

kurs slovenačkog jezika





Politika zaštite ličnih podataka

X

KONTAKTIRAJTE NAS

i dobićete konsultacije naših specijalista



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

X

KONTAKTIRAJTE NAS:


Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

х

KONTAKTIRAJTE NAS:



Politika zaštite ličnih podataka

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

Instalacija ovog polja za potvrdu je neophodna za slanje poruka!

х
Postavite pitanje

Contact us:



Privacy Policy

Checking this box is required to send your message!

Checking this box is required to send your message!

x