Студент факультета предпринимательства GEA Колледжа Анже Штербенц: идеальное учебное заведение – это 90% практики и 10% теории

Анже Штербенц – студент второго курса факультета предпринимательства GEA Колледжа и начинающий предприниматель. В будущем Анже планирует стать успешным руководителем компании. О том, как он движется к достижению своих целей, читайте в интервью.

Photo: Unsplash/Andrew Neel

– Здравствуйте, Анже! Расскажите немного о себе.

– Только что я окончил первый курс на факультете предпринимательства Gea College. Я – молодой предприниматель, получающий удовольствие от процесса творения и созидания. В настоящее время я работаю над учреждением старт-апа по разработке маркетингового программного решения для крупных компаний с большим числом клиентов. В компании мы верим, что будущее маркетинга направлено на людей, поэтому мы стремимся к более эффективным и персонализированным техникам маркетинга.

– Вы только что сказали, что работаете над учреждением компании. У Вас уже есть определённый опыт в этом направлении?

– Да, есть. В прошлом у меня уже была своя компания – Laurus Customs. Мы занимались продажей спортивных кроссовок на заказ (custom sneakers), мы даже успели реализовать их двум крупнейшим магазинам спортивной обуви в Словении – Sneakers и Tomas Sport. Затем партнёр покинул компанию, и я закрыл её. Однако работа в ней стала для меня превосходным опытом, особенно с учётом моих юных лет.

– Расскажите, что привело вас именно на этот факультет и именно в это учебное заведение.

– Вначале я поступил на междисциплинарную программу «Программирование и управление». Моей задачей было зарабатывание денег – уже тогда я знал, что хочу открыть свою компанию. Однако вскоре я бросил учёбу, так как она мне была неинтересна. Спустя год я побывал на информационном дне в GEA College, получил там положительные впечатления и решил поступить в это учебное заведение. Больше всего меня тогда, помню, убедил и вдохновил доц. др. Ерай.

– Каким, на ваш взгляд, должно быть идеальное учебное заведение?

– Модель предельно проста: 90% практики, 10% теории. Оговорюсь, что теория вовсе не кажется мне малозначимой, как раз наоборот. Мы должны понимать основы, должны понимать, в нашем случае, деловой язык, язык маркетинга. Но этого недостаточно. Если ты не можешь применить данные знания на практике, на примере конкретной проблемы, то они не принесут тебе особой пользы. И я рад, что у нас в GEA College есть достаточно возможностей для этого. Кроме того, глобальные тенденции указывают на то, что, по крайней мере, в крупнейших компаниях – Google, Amazon и т. п. – развивают собственные образовательные программы, ведь руководство точно знает, какие компетенции будут нужны будущим сотрудникам. То есть речь идёт о конкретных специфических знаниях, которые уже имеют практическую ценность на рынке труда.

– Как, по вашему мнению, должен обеспечиваться переход молодых людей от школьной скамьи к первой работе?

– Должно происходить сотрудничество компаний с факультетами и другими учебными заведениями. Компаниям необходимо активно вести деятельность по привлечению молодёжи, одновременно давая информацию системе образования, какие кадры им требуются или будут нужны. В этой ситуации молодые люди, что называется, вошли бы во вкус, ощутив себя частью компании и осознав роль знаний, которые они в данный момент получают, в реальной деловой жизни. Конечно, сейчас я говорю только о предпринимательстве, но я уверен, что это же может касаться и других отраслей.

– Как вы считаете, с какими самыми серьёзными вызовами сталкиваются ваши сверстники, строя планы на будущее?

– Как основную проблему или вызов я бы выделил то, что большинство молодых людей не знают, как реализовать себя по окончании средней школы. Почему так происходит, мне трудно сказать. Порой в 18 лет сложно решить, кем ты хочешь стать через определённое количество лет. Я также полагаю, что сегодняшние молодые люди более разбалованы. Многие мои сверстники считают, что они добьются всего «одной левой», что успех придёт к ним сам по себе. По крайней мере, у меня складывается именно такое впечатление. Мне кажется, что нас вдохновляют истории успеха известных личностей, и мы бы с удовольствием имели похожие биографии, не осознавая при этом, что в своём большинстве данные истории – результат кропотливого труда, а мы видим только конечный результат.

– А как вы измеряете успех?

– Деньгами. Ведь, если ты финансово независим, ты – свободен. У тебя появляется имидж в обществе. Но, конечно, хочу сказать, что это – только моё мнение, не буду обобщать. Возможно, что я ошибаюсь.

– Есть ли у вас пример для подражания в мире бизнеса?

– Есть. Это Гари Вайнерчук.

– Почему именно он?

– Меня сразу заинтересовала его философия бизнеса и жизни в целом. Общеизвестно, что он – президент VaynerX, современного медиа-холдинга и исполнительный директор рекламного агентства Vayner Media. Это человек, который может рассказать о многом, и то, что он говорит, мне не безразлично. Когда я думаю о своём будущем, то всегда вспоминаю его слова о том, что важно заниматься тем, что ты любишь. Это меня мотивирует и вдохновляет.

Вне делового мира наибольшее впечатление на меня произвёл баскетболист Коби Брайант. Несмотря на все титулы и заработанные деньги, он постоянно с удовольствием тренировался, боролся и жил спортом до последней секунды карьеры игрока. Вообще, мне кажется, между предпринимательством и спортом можно найти много общего.

– Чем Анже Штербенц намерен заниматься через 10 лет? Кем себя видите в будущем?

– Безусловно, я вижу себя предпринимателем. Я вижу себя с удовольствием встающим утром с кровати и принимающимся за работу. Я – полностью независим в финансовом плане, решительно и настойчиво справляюсь с деловыми проблемами. Кроме этого, я провожу своё время с людьми, которых я люблю и рядом с которыми мне комфортно… Однако прежде я должен завершить обучение. Я хочу стать максимально успешным руководителем компании – таким, который был бы хорошим примером для сотрудников. Я хотел бы научиться получать от своих (будущих) сотрудников максимальный результат. Я также хотел бы постичь основы финансов и бухгалтерского учёта. Мне представляется, что это – едва ли не ключевые знания, которыми нужно овладеть для достижения успеха в бизнесе.

– Спасибо за беседу!

Источник: gea-college.si

Бесплатная консультация специалиста

Свяжитесь с нами:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Свяжитесь с нами:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

х

Вакансии

Х

Зарегистрируйтесь на мероприятие:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

×

Свяжитесь с нами:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Х

Зарегистрируйтесь на семинар:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

×

Свяжитесь с нами:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

×
Заинтересовал данный раздел?




х

Зарегистрируйтесь на курс:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

X

свяжитесь с нами

и получите бесплатную консультацию специалиста



Политика защиты персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

X

Свяжитесь с нами:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

х