Выпускник университета Любляны Марко Ситар: Компании заинтересованы в трудоустройстве студентов – они привносят инновационность в работу

Выпускник факультета электротехники университета Любляны Марко Ситар ещё со второго курса сотрудничал с компанией Cosylab в части реализации различных проектов. Сразу по завершении учёбы Марко устроился в Cosylab на работу.

Связь компаний с будущими кадрами

На начальном этапе сотрудничества с компанией Cosylab Марко Ситар работал с блоками питания и измерительной системой контроля вакуумных насосов, а на факультете занимался изучением разработки аппаратного обеспечения. Он продолжал работу и над другими проектами в данной сфере, и через некоторое время уже сам изготавливал прототипы и тестовые системы. Кроме того, будучи студентом, Марко участвовал в презентациях, выставках и фестивалях на факультетах технического профиля, желающих привлечь студентов и квалифицированных сотрудников.

«Студентам интересно подобное сотрудничество, ведь они могут работать над различными интересующими их проектами и применять различные технологии. Знания, получаемые на факультете, они могут использовать в промышленности и таким образом получать серьёзные практические навыки», – объясняет Марко Ситар.

Пользу от сотрудничества со студентами получает и компания: «Таким образом она может наладить связь с будущими квалифицированными кадрами. Она может ознакомить студентов ещё во время их учёбы со спецификой отрасли, в которой она ведёт деятельность, чтобы они могли выбрать соответствующие предметы, а кто-то из них – даже поменять специальность», – говорит Марко Ситар. Наш собеседник подчёркивает: молодёжь привносит в компании много инновационности, поскольку имеет нестандартный взгляд на мир и лишена тех шаблонов, которые окружают более зрелых людей, уже имеющих опыт работы. Данное обстоятельство позволяет молодым специалистам быстрее адаптироваться к корпоративной культуре компании. Помимо этого, они быстро обучаются, любят решать новые задачи, расширять свой кругозор на различных курсах и формулировать свежие идеи относительно проектов, над которыми работают компании.

Применение знаний с максимальной отдачей

Марко Ситар подчёркивает, что его компания заинтересована в поиске перспективных кадров. Найти подходящих специалистов совсем непросто, поскольку текущие кадровые потребности экономики – бóльшие, чем количество студентов технических специальностей, утверждает Марко.  Поэтому в компании Cosylab стараются привлекать выпускников – сначала подписывая контракт на 1 год, а затем предлагая бессрочный трудовой договор. Что касается студентов, то им здесь предлагается гибкий график, поэтому они работают над проектами столько времени, сколько могут; при этом академические нормативы всегда остаются в приоритете.

По мнению Марко Ситара, компаниям и факультетам вузов необходимо еще более активизировать сотрудничество в части реализации совместных проектов. В частности, это необходимо для того, чтобы все студенты, а не только молодые учёные, могли выбирать подходящую компанию на целый курс и в качестве итоговой работы готовить для неё проект. Это позволяет с максимальной пользой применять знания, полученные во время учёбы.

Источник: delo.si

Бесплатная консультация специалиста

Свяжитесь с нами:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Свяжитесь с нами:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

х

Вакансии

Х

Зарегистрируйтесь на мероприятие:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

×

Свяжитесь с нами:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Х

Зарегистрируйтесь на семинар:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

×

Свяжитесь с нами:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

×
Заинтересовал данный раздел?




х

Зарегистрируйтесь на курс:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

X

свяжитесь с нами

и получите бесплатную консультацию специалиста



Политика защиты персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

X

Свяжитесь с нами:



Ознакомиться с политикой компании по обработке персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

х