Изменения в законе о трудоустройстве иностранцев в Словении вступают в силу с 01.09.2015г.

С 01 сентября 2015 года вступают в силу правки к закону о Трудоустройстве иностранцев в Словении.

В соответствии с новым законом иностранным гражданам будет выдаваться единый документ — унифицированное разрешение на работу и проживание. Таким образом процедура получения разрешения на трудоустройство упрощается, а срок оформления ВНЖ в Словении сокращается.

Изменения в законодательстве существенно коснулись условий получения рабочего разрешения и вида на жительство как для иностранного представителя (директора) компании, так и для простого сотрудника-иностранца.

С 1 сентября 2015 года иностранец имеет право подать заявление на получение унифицированного разрешения на трудоустройство в качестве иностранного представителя компании (директора) при соблюдении следующих условий:

● Для компании, существующей менее 6 месяцев – осуществление инвестиций в деятельность фирмы в размере 50 000 евро;

●   Для компании, существующей более 6 месяцев – наличие сотрудника, трудоустроенного не менее 6 месяцев на полную ставку ИЛИ поступление на счет компании денежных средств в размере 10000 евро ежемесячно в течение последних 6 месяцев перед подачей заявления.

 

!      Согласно действующему законодательству, документы на получение рабочего разрешения для иностранного представителя (на основании инвестиций в основные средства в размере 22500 евро), можно подать до 01 сентября 2015 года.

Возникли вопросы? Вы можете связаться с нами для получения наиболее полной консультации  по телефону 8 (812) 243 12 55 или e-mail spb@2tm.si