Змiни в законi про працевлаштування iноземцiв у Словенії набувають чинностi з 01.09.2015

З 1 вересня 2015 р. набувають чинності поправки до закону про працевлаштування іноземців у Словенії.

Відповідно до нового закону іноземним громадянам видаватиметься єдиний документ – уніфікований дозвіл на роботу і проживання. Таким чином, процедура отримання дозволу на працевлаштування спрощується, а термін оформлення Посвідки на проживання Словенії скорочується.

Зміни в законодавстві істотно торкнулися умов отримання робочого дозволу і посвідки на проживання як для іноземного представника (директора) компанії, так і для простого співробітника-іноземця.

З вересня 2015 р. іноземець матиме право подати заяву на отримання уніфікованого дозволу на працевлаштування як іноземний представник компанії (директора) при дотриманні наступних умов:

●  Для компанії, що існує менше 6 місяців – здійснення інвестицій у діяльність фірми у розмірі 50000 євро;

● Для компанії, що існує більше 6 місяців – наявність співробітника, працевлаштованого не менше 6 місяців на повну ставку АБО надходження на рахунок компанії грошових коштів у розмірі 10000 євро щомісяця протягом останніх 6 місяців перед подачею заяви.

!    Згідно з чинним законодавством, документи на отримання робочого дозволу для іноземного представника (на підставі інвестицій в основні засоби в розмірі 22500 євро), можна подати до 1 вересня 2015 р.

Виникли питання? Ви можете зв’язатися з нами для отримання найповнішої консультації за телефонами:

Дніпропетровськ:

+380 56 742 70 20
dnepr@2tm.si

Київ:

+380 98 061 71 61
kiev@2tm.si