Оптимистичные прогнозы работодателей

В ближайшие шесть месяцев работодатели возьмут на работу или наймут 18 000 новых сотрудников.

Любляна – По данным, которые были получены в Центре занятости, компании в связи с внутренней кадровой политикой и обычной текучестью кадров в течение следующих шести месяцев будут нуждаться в 18 000 новых сотрудников, которые будут набраны индивидуально или наняты через агентства.

Вакансии касаются, прежде всего, сварщиков, водителей тяжелых грузовиков и трактористов, неквалифицированных работников на производстве, ремесленников, продавцов, каменщиков, коммерческих представителей, поваров, токарей, уборщиков, обслуживающего и технического персонала.

Среди этих профессий достаточно тех, которые уже длительное время являются дефицитными на словенском рынке, это означает, что возможности для трудоустройства – большие – в сферах строительства, транспорта, общественного питания, информационных технологий и т. д.

Дефицит квалифицированных кадров очень часто приводит к необходимости сверхурочной работы. При этом выделяются крупные работодатели, большинство из которых представляет сферы государственного управления и обороны, здравоохранения и социальной защиты, информации и связи, отельно-ресторанного дела и обрабатывающей промышленности.

Наиболее оптимистичны работодатели из других разнообразных отраслей предпринимательской деятельности, куда также относятся агентства по трудоустройству – транспортных перевозок и логистики, информации и связи, производства, торговли, технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств, и т.д.

Исследование Центра занятости охватило 4991 компанию, анкету заполнило 3137 работодателей, у которых занято почти 372 000 человек.

Источник: delo.si