Оптимістичні прогнози роботодавців.

У найближчі шість місяців роботодавці працевлаштують або наймуть 18 000 нових співробітників.

Любляна – За даними, які були отримані в Центрі зайнятості, компанії у зв’язку з внутрішньою кадровою політикою і стандартною плинністю кадрів протягом наступних шести місяців потребуватимуть 18 000 нових співробітників, які будуть набрані індивідуально або найняті через агентства.

Вакансії стосуються, насамперед, зварювальників, водіїв важких вантажівок і трактористів, некваліфікованих працівників на виробництві, ремісників, продавців, мулярів, комерційних представників, кухарів, токарів, прибиральників, обслуговуючого і технічного персоналу.

Серед цих професій достатньо тих, які вже тривалий час є дефіцитними на словенському ринку, це означає, що можливості для працевлаштування – великі – у галузях будівництва, транспорту, громадського харчування, інформаційних технологій і т. д.

Брак кваліфікованих кадрів дуже часто призводить до необхідності понаднормової роботи. При цьому виділяються великі роботодавці, більшість з яких представляє галузі державного управління і оборони, охорони здоров’я і соціального захисту, інформації і зв’язку, готельно-ресторанної справи і обробної промисловості.

Найоптимістичніші роботодавці з інших різноманітних галузей підприємницької діяльності, куди також входять агентства з працевлаштування – транспортних перевезень і логістики, інформації та зв’язку, виробництва, торгівлі, технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобів і т. д.

Дослідження Центру зайнятості охопило 4991 компанію, анкету заповнило 3137 роботодавців, у яких зайнято майже 372 000 чоловік.

Джерело: delo.si