Оптимистичный прогноз экономического микроклимата в Словении

Любляна – Экономический микроклимат в Словении, по оценкам компаний с немецким капиталом, по сравнению с предыдущим годом, улучшился. В текущем году ожидается продолжение позитивной динамики.

В исследовании, проведённом Словенско-немецкой торгово-промышленной палатой, Словения занимает четвёртое место среди стран Центральной и Восточной Европы по инвестиционной привлекательности для компаний с немецким капиталом. Несмотря на улучшение некоторых факторов, по оценкам исследователей, по сравнению с конкурентами Словению больше всего ограничивают трудовое законодательство и высокие налоговые ставки.

Немецкие предприятия считают, что экономическая ситуация в ближайшем будущем продолжит улучшаться. Однако, в своих прогнозах относительно ситуации в деловой сфере и экспортных показателей они более осторожны.  Эти данные и инвестиции за минувший год, могут служить основанием для предположения, что предприятия, в ущерб расширению рынков экспорта продукции, будут ориентироваться на консолидацию рынков, внутреннюю консолидацию и инвестиции в оцифровку и процессы.

Условия для проведения исследований и разработок в Словении, по оценкам немецких предприятий, по сравнению с прошлым годом улучшились. Уже традиционно участники исследования отнесли к локальным позитивным факторам членство в ЕС, производительность труда и удовлетворённость местными поставщиками. Больше всего немецкие предприятия беспокоят затраты на оплату труда, гибкость трудового законодательства и система налогообложения.

Самый большой сдвиг к лучшему Словения совершила в области политической стабильности и правовой безопасности, а также – платёжной дисциплины, но ухудшилось наличие высококвалифицированной рабочей силы.

Необходимы изменения в системе образования

Для того чтобы привлечь больше иностранного капитала, необходимо, в первую очередь, сохранить хорошие условия для инвестиций, исследований и разработок, а также обеспечить предоставление налоговых льгот для высококвалифицированной рабочей силы, полагают исследователи.

Это потребует изменений в системе образования Словении, которая должна будет лучше приспособиться к желаниям и потребностям предприятий, которые создают добавочную стоимость Словении, включая введение ученичества. Также необходима налоговая реформа, которая позволит снизить налоговую нагрузку на рабочую силу и трудоустроить высококвалифицированных работников, в которых остро нуждается индустрия 4.0, сообщают в торгово-промышленной палате.

 

Источник: delo.si