Gotovo svaki drugi posao traži znanje stranog jezika, tvrde stručnjaci Adecco

Poznavanje stranog jezika trenutno nije samo pokazatelj mobilnosti ili konkurentske prednosti. Ovo je najvažniji čimbenik u izgradnji uspješne karijere, prije svega u izvozno orijentiranim tvrtkama. Direktor prodaje, prodajni predstavnik, stručnjak za kreativnu industriju, marketar, menadžer kvalitete, specijalist za razvojne i proizvodne tehnologije – mogu se nabrojati stotine profesija u kojima je znanje jednog, dva ili čak više stranih jezika prilično uobičajeno. Prema stručnjacima iz kadrovske agencije Adecco, danas najmanje 30% zaposlenih u kompanijama mora posjedovati znanje barem jednog stranog jezika, a 15% treba posjedovati znanje dvaju stranih jezika. Čak i predstavnici tako uobičajenih zanimanja kao prodavač, danas to često više ne mogu da rade bez poznavanja bar jednog stranog jezika.

Najčešće slovenski poslodavci zahtijevaju znanje engleskog i njemačkog jezika, a slijedi talijanski. Otprilike polovica oglasa za posao sadrži uvjet visokog obrazovanja sa znanjem jednog stranog jezika, trećina njih traži poznavanje dva strana jezika, a svaki deseti oglas u Sloveniji zahtjeva visoko obrazovanje i znanje tri strana jezika, prvenstveno tečno znanje engleskog jezika.

Skrećemo vam pozornost na činjenicu da, tijekom studiranja u slovenskim obrazovnim ustanovama, studenti zagarantirano  savladaju barem dva strana jezika (engleski i slovenski) – pri čemu imamo u vodu tečno znanje, a ne govor i pisanje uz upotrebu rječnika. Često se učenje jezika ne završava samo sa slovenskim i engleskim, već u mnogo slučajeva to bude i talijanski i njemački. Geografski položaj Slovenije takav je da blizina Njemačke, Austrije i Italije često određuje dalje zaposlenje diplomanata u navedenim zemljama. No, čak i ako se nakon završetka studija odluči vratiti u svoju domovinu, njegovo znanje nekoliko jezika definitivno će mu pružiti odličnu budućnost karijere u dobroj kompaniji.

Izvor: svetkapitala.delo.si