Gotovo svaki drugi posao traži znanje stranog jezika, tvrde stručnjaci Adecco

Poznavanje stranog jezika trenutno nije samo pokazatelj mobilnosti ili konkurentske prednosti. Ovo je najvažniji faktor u izgradnji uspešne karijere, prije svega u izvozno orijentisanim firmama. Direktor prodaje, prodajni predstavnik, stručnjak za kreativnu industriju, marketar, menadžer kvaliteta, specijalista za razvojne i proizvodne tehnologije – mogu se nabrojati stotine profesija u kojima je znanje jednog, dva ili čak više stranih jezika prilično uobičajeno. Prema stručnjacima iz kadrovske agencije Adecco, danas najmanje 30% zaposlenih u kompanijama mora da ima znanje barem jednog stranog jezika, a 15% treba da ima znanje dvaju stranih jezika. Čak i predstavnici tako uobičajenih zanimanja kao prodavac, danas to često više ne mogu da rade bez poznavanja bar jednog stranog jezika.

Najčešće slovenački poslodavci zahtevaju znanje engleskog i nemačkog jezika, a sledi italijanski. Otprilike polovina oglasa za posao sadrži uslov visokog obrazovanja sa znanjem jednog stranog jezika, trećina njih traži poznavanje dva strana jezika, a svaki deseti oglas u Sloveniji zahteva visoko obrazovanje i znanje tri strana jezika, prvenstveno tečno znanje engleskog jezika.

Skrećemo vam pažnju na činjenicu da, tokom studiranja u slovenačkim obrazovnim ustanovama, studenti zagarantovano  savladaju barem dva strana jezika (engleski i slovenački) – pri čemu imamo u vodu tečno znanje, a ne govor i pisanje uz upotrebu rečnika. Često se učenje jezika ne završava samo sa slovenačkim i engleskim, već u mnogo slučajeva to bude i italijanski i nemački. Geografski položaj Slovenije takav je da blizina Nemačke, Austrije i Italije često određuje dalje zaposlenje diplomaca u navedenim zemljama. No, čak i ako se nakon završetka studija odluči vratiti u svoju domovinu, njegovo znanje nekoliko jezika definitivno će mu pružiti odličnu budućnost karijere u dobroj kompaniji.

Izvor: svetkapitala.delo.si