Кто больше платит своим сотрудникам?

Как утверждает статистика, в Словении зарубежные предприниматели чаще учреждают новые предприятия. Также они лучше оплачивают труд своих работников.

В 2015 году среднестатистический сотрудник компании с иностранным капиталом зарабатывал на 17% больше, чем работающий в компании с местным капиталом.

Большая доля зарубежных предприятий присутствует в сфере торговли, эксплуатации и ремонта автотранспортных средств. Затем следует строительство. Выросло количество компаний в области профессиональных и научно-технических видов деятельности. Отличные показатели занятости имели предприятия в сфере обеспечения электроэнергией, газом и паром. В этой отрасли также наблюдался наивысший рост доходов на одного сотрудника.

Наибольшую коммерческую активность на словенском рынке проявляют немцы. Они нанимают на работу 20% сотрудников и создают одну пятую часть доходов с учётом всех предприятий с зарубежным капиталом. Дальше идут австрийцы и хорваты.

Численность предприятий с российским капиталом в 2015 году, по сравнению с 2010 годом, выросла в шесть раз. Более чем на 100% выросло число компаний, принадлежащих гражданам Польши, Израиля, Боснии и Герцеговины, Черногории, Японии и Турции.

С увеличением числа предприятий с иностранным капиталом также выросла и численность их сотрудников. Штат персонала, начиная с 2010 года, непрерывно расширяется. В 2015 году на среднегодовом уровне количество сотрудников выросло почти на 9%, а по сравнению с 2010 годом – почти наполовину.

Источник: siol.net