Директор Steklarna Hrastnik Андрій Божич став кращим менеджером 2016 року

Менеджером 2016 року став Андрій Божич за видатні досягнення в керівництві скляного заводу Steklarna Hrastnik. Божич прийняв кермо правління заводу у 2010 році, коли той балансував на грані банкрутства, а збитки оцінювалися в 4,4 млн. євро. Зараз Steklarna Hrastnik – це успішна експортоорієнтована компанія з доходом більше ніж 55 млн. євро (2015 р). У 2014 – 2015 фінансовому році за оригінальну модель реструктуризації завод був удостоєний нагороди European Business Award.

Після новини про нагородження Менеджером року на конгресі менеджерів в Порторожі, Андрій Божич зазначив, що домогтися успіху йому допомогли консенсус та довіра. Він зумів вийти з кризи без скорочення персоналу, тому об’єднання спільних зусиль співробітників компанії, за його словами, це: «хороший приклад для кожного, хто має своє нешаблонне бачення ситуації, і хто не боїться працювати над такими проектами, які багатьом з людей здалися б неможливими», – відзначили в Združenje Manager.

Steklarna Hrastnik – один з відомих заводів Словенії. Його історія налічує більше ніж 150 років, а 95% своєї продукції він реалізує на зовнішніх ринках: Німеччині, Польщі, Чехії, Ізраїлі та Ірані, де вона досягає 20-30-процентної частки ринку продажів скляних виробів.

У минулому році вона вклала 5,7 млн євро у три сегменти виробництва: скляні упаковки, скляний посуд та скляні аксесуари. Головним придбанням стала машина для виготовлення пляшок спеціальних форм та флаконів для парфумів (3 млн. євро). У модернізацію за останні 6 років було вкладено 36 млн. євро.

Заробітні плати зросли на третину

Додаткова вартість на одного співробітника Steklarna Hrastnik в минулому році перевищила 42 000 євро, що на 49% перевищує показник чотирирічної давності, і на 22% – середній показник в галузі. У минулому році число співробітників компанії зросло на 4% , тобто до 762.

На Steklarna Hrastnik зарплати співробітників регулярно індексуються, працює система бонусів, кар’єрний ріст та премії за інноваційність. З 2010 року, коли Андрій Божич став директором словенського заводу Steklarna Hrastnik, зарплати працівників компанії виросли на 1/3. За останні 3 роки в компанії розробили 66 нових марок продукції.

Джерело: rtvslo.si