Прогнозируемая структура рынка труда Словении на 2016 год

После постепенного уменьшения числа безработных в 2015 году, словенские работодатели дают осторожные прогнозы на 2016 год. Среди 626 работодателей, принявших участие в опросе компании Manpower, большинство респондентов не ожидают существенных перемен в кадровой политике в первом квартале будущего года.

Из них:

— 7% ожидают увеличения числа сотрудников,

— 7% прогнозируют сокращение.

После сезонной корректировки данных чистый прогноз занятости составляет 3%.

Это – худший прогноз уровня занятости, начиная с третьего квартала 2013 года. По сравнению с предыдущим кварталом он снизился на 4%, а по сравнению с прогнозом на первый квартал 2015 года – на 5%.

«Прогноз – скромный, но оптимистичный», — отмечает Руди Чебуль, исполнительный директор компании Manpower: «Мы снова наблюдаем тренд осторожных прогнозов на первый квартал, которые, за исключением 2011 года и прошлогодних благоприятных прогнозов, как правило, показывают самую низкую динамику занятости среди всех ежеквартальных прогнозов».

Относительно скромные прогнозы уровня занятости охватывают государственный сектор и социальные услуги (6%), сферу отельно-ресторанного дела (4%), а также сферы сельского хозяйства и лесного хозяйства, финансовых и страховых услуг (2%). В коммерческом секторе, тем временем, ожидается стагнация занятости.

Менее оптимистичные прогнозы даются строительной сфере, где большинство работодателей прогнозирует сокращения (в целом – минус 4%). По сравнению с прогнозами на последний квартал текущего года, прогноз уровня занятости снизился в 6 из 10 секторов экономики. Наиболее ощутимо – в сферах финансовых и деловых услуг, страхования, купли-продажи недвижимости и в торговле.

Доля занятого населения, по данным Управления статистики, в период с октября 2014 года по сентябрь 2015 года увеличилась на 0,45%.

В каких отраслях в 2015 году число занятых лиц наиболее увеличилось

Другие виды деятельности +5,02%

Коммунальная сфера +3,77%

Отельно-ресторанное дело +3,22%

Информация и коммуникации +2,61%

Культура и развлечения +2,51%    

Транспортные и грузовые перевозки +1,88%

Здравоохранение и социальное страхование +1,71%

Обрабатывающая промышленность +1,66%

Наука и технология +1,11%

Образование + 0,88%

Торговля +0,34%

Водообеспечение +0,22%

Строительство +0,18%

Финансы и страхование -0,73%

Государственное управление -1,03%

Обеспечение энергоресурсами -1,51%

 Недвижимость -2,61%

Горное дело -3,03%

Сельское и лесное хозяйство -20,11%

 

Где ощущается дефицит кадров

Результаты глобального исследования показывают, что работодатели испытывают наибольшие трудности при поиске и трудоустройстве специалистов в сфере IT, инженеров и опытных специалистов-ремесленников.

Высокие уровни занятости ожидаются в сфере производства, низкие – в сфере строительства

С января по март самые высокие уровни занятости прогнозируются в отраслях:

— Производство (11%);

— Транспорт, логистика и коммуникации (10%);

— Обеспечение электричеством, водой и газом (8%);

— Добыча полезных ископаемых (7%).

В зависимости от масштаба предприятий, в начале следующего года наибольшее число занятых ожидается:

— в крупных компаниях (16%);

— на средних предприятиях (6%);

— на малых предприятиях (3%);

— на микро-предприятиях (1%).

 

Наихудшие прогнозы – для Северо-Восточной Словении

В региональном аспекте наихудшие прогнозы уровня занятости на 2016 год даются Помурью, Подравью, Каринтии и Савинской области, где чистый прогноз занятости – отрицательный. В этих областях, как ожидается, уровень занятости с января по март 2016 года уменьшится на 1%.

Во всех других регионах, как показывает чистый прогноз, доля занятого населения увеличится:
— на 7% в Центральной Словении, в регионе Гореньска, в Засавье, в Нижнем Посавье и на Юго-востоке страны,
— на 6% в Нотраньско-Крашкем регионе, Гориции и Приморье.

 

Среди стран-соседей наиболее оптимистичные прогнозы занятости даются в Венгрии

Достаточно сдержанные прогнозы занятости на первый квартал 2016 года поступают и из соседних государств. Наиболее оптимистичны – венгерские работодатели, которые предсказывают 11% рост занятости. Австрийские коллеги прогнозируют 4% рост, а итальянские – лишь 1% рост.

Немецкий чистый прогноз занятости на первый квартал 2016 года аналогичен словенскому показателю и составляет 3%.

Источник: siol.net