О юридическом образовании в Словении — интервью с доктором права Матьяжем Нахтигалем

Цитата: «Я хочу научить своих студентов, что самое важное – идти своим путём в рамках права».

Д-р Матьяж Нахтигаль – профессор права на факультете менеджмента Приморского университета (Копер, Словения). В 2001 году защитил докторскую диссертацию в Гарвардской школе права в США. Преподаёт хозяйственное статусное и договорное право, является ведущим специалистом в области структур собственности. В различных СМИ комментирует актуальные вопросы современной внутренней и международной политики.

 

Какие знания нам нужны сегодня в области права?

Знаний и, конечно же, опыта международного финансового и налогового права, некоторых специализированных областей европейского права, знаний о качественном менеджменте государственных учреждений.

Существует растущий разрыв между специалистами, работающими на международном рынке и малочисленными опытными специалистами государственного сектора в различных важных отраслях. Во избежание недоразумений, отмечу, что в словенском государственном секторе, скажем, в сфере здравоохранения, государственных финансов, правосудия, европейских дел у нас, безусловно, есть специалисты. Но их слишком мало, они недостаточно сотрудничают между собой, чтобы быть способными достичь крайне необходимого высокого уровня управления государственным сектором. Кроме этого, многие из них уезжают работать за рубеж. Если к этому добавить очевидное присутствие и деятельность корпоративных групп, политизацию и отсутствие комплексной стратегии социального развития, мы увидим, что у нас есть серьезные структурные проблемы.

Вы получили докторскую степень в Гарварде, США. Считаете ли Вы, что Словении стоит брать пример с них в системном плане? Возможно, на каком-то конкретном примере?

США обладают разработанной современной правовой системой, но и эта система также обнаружила существенные недостатки при контроле над крупными финансовыми институтами, свидетелями чему мы стали в период после распада Lehman Brothers.

Хорошим примером реорганизации стало вмешательство федерального правительства штата в американскую автомобильную промышленность, а именно – в работу General Motors и Chrysler как часть «большой тройки» из Детройта. Весомая помощь от администрации штата, проведённая реструктуризация под эгидой арбитражного суда в течение относительно короткого периода времени, и выход General Motors на новый уровень – всё это является хорошим примером американской правовой и финансовой деликатности, а также прагматичной готовности к вмешательству государства, когда на это есть основания. Кооперация между государственным и частным секторами может способствовать успешной реструктуризации, повышению производительности и технологическим инновациям, а также укреплению международного сотрудничества.

Чего-либо подобного в Словении мы пока ещё не можем себе позволить, так как работаем в существенно иных экономических условиях: большой объём неликвидных инвестиций, значительная запутанность отношений собственников и акционеров, шаткий рынок капитала, вновь созданные учреждения. Таким образом, реструктуризации словенских компаний длятся намного дольше, чем нам хотелось бы.

Почему, по Вашему мнению, правовые знания настолько важны в деловом мире сегодня?

Поскольку нормативно-правовая база становится всё более требовательной, влияние юридической ответственности и рисков растёт. Остались в прошлом недолжный контроль над управлением, недостаточное соблюдение юридической ответственности, чрезмерная запутанность интересов собственников и управителей, а также частые конфликты интересов между ними как важнейшие причины многих устоявшихся хозяйственных проблем в Словении.

Если мы хотим перейти от долгосрочной стагнации к качественным структурным преобразованиям, необходимо будет обеспечить, чтобы теоретически и нормативно хорошо продуманные функции и обязанности, соответствующая отчётность эффективно реализовывались на практике.

Вы преподаёте право в Приморском университете на факультете менеджмента. Как менеджеры могут внести свой вклад в верховенство закона?

В поиске баланса между деловыми рисками и юридической ответственностью за принимаемые решения. От современных менеджеров требуется многое, часто ожидания от их работы противоречивы и исключают друг друга. Поэтому важно знать, где проходит тонкая грань между независимой оценкой бизнеса и юридической ответственностью, между благосостоянием общества и привилегиями отдельных заинтересованных сторон, баланс между краткосрочными успехами и долгосрочным успешным устойчивым развитием, оптимальное соотношение между контролем расходов и долгосрочными инвестициями в развитие.

Каким, по Вашему мнению, должно быть лицо, решившее изучать курс права для менеджмента? Какими должны быть его интересы, умения и качества?

Желательными качествами личности являются высокая мотивированность, готовность к усердному труду, организованность, принципиальность, справедливость, а также изобретательность. Обучение – интенсивное. В аспирантуре это означает, что работа проходит в малых группах, поэтому преподаватели действительно способны уделить внимание каждому студенту. Мы стараемся стимулировать студентов на всех направлениях и, если это возможно, постоянно адаптировать учебную программу к их потребностям и интересам.

Вы хотите ещё что-либо отметить в конце?

Я хотел бы ещё отметить открытость факультета менеджмента, его приверженность новым современным программам и дидактическим методам, где студенты являются равноправным субъектом в процессе обучения. На факультете мы стремимся создать необходимые условия для успешного старта карьеры нашими выпускниками после завершения учёбы, для непрерывного обмена данными и знаниями. Исходим из того, что знания – превыше всего; учим, как овладеть новыми компетенциями на практике, чтобы выпускники могли реализовать себя в контексте современного динамичного общества XXI века.

 

Источник: siol.net