Працевлаштування студентів в Словенії: кількість сезонних вакансій зросла більш ніж на третину

Цього року в Словенії кількість сезонних вакансій для студентів зросла на третину. Найбільше можливостей працевлаштування у студентів є в сфері продажів, обслуговування, індустрії гостинності, поштових, складських та кур’єрських послуг, торгівлі морозивом та громадського харчування.

Letos tretjina več oglasov za študentsko delo

Найбільш високооплачувані напрямки сезонної роботи для студентів в Словенії – інструктаж та навчання (репетиторство, тренінги), курси плавання та програмування – від 8 євро на годину. В Словенії мінімальна встановлена законодавством погодинна ставка оплати праці студентів – 4,53 євро. Фахівці відзначають, що в середньому погодинна оплата праці студентів на виробництві становить 4,53 – 6,96 євро на годину, а в сфері обслуговування – 4,53 – 8 євро на годину.

В цьому році кількість сезонних вакансій для студентів більше, ніж зазвичай. За даними e-Študentski servis (eŠ) вона зросла більш ніж на 30%. Більша частина вакансій відноситься до сфери продажів товарів і послуг, пов’язаних з туризмом, а також до області обслуговування. Компанії беруть на роботу аніматорів, рятувальників на воді, екскурсоводів, викладачів і т.ін.

Серед кваліфікованих видів робіт переважає програмування. В студентському сервісі Марібора відзначають велику кількість вакансій на виробництві, в сфері логістики і поштових послуг, в службі M servis (упаковка і розсилка товарів), в області продажу морозива, адміністраторів готелів, помічників шеф-кухаря.

Оплата праці студентів в Словенії

Середня погодинна оплата, за даними eŠ, становить 5,5 євро брутто або 4,2 євро нетто, з урахуванням специфіки роботи і регіону. Найбільше роботодавці готові платити інструкторам, тренерам (від 9 євро/год.), вчителям плавання, програмістам (від 8 євро/год.). За мінімальною ставкою (4,53 євро брутто на годину) оплачується приблизно 1/5 частина посад – в сфері логістики, складських послуг, мерчандайзингу.

Робота для студентів в Словенії: що пропонують компанії

Цього року компанія Petrol не планує наймати студентів на сезонні допоміжні роботи. «Оскільки витрати на оплату праці студентів суттєво зросли, Petrol був змушений скоротити їх кількість», – заявили у компанії.

В Pošta Slovenije завжди раді бачити студентів. Багато вакансій публікується на сайтах студентських сервісів. У 2017 році пріоритетними напрямками є доставка кореспонденції, прийом і відправка листів, бандеролей та посилок. Іноді – рекламно-інформаційні та адміністративні послуги та консультація. Погодинна оплата праці студентів становить 4,53 – 8 євро брутто.

Робота для студентів знайдеться і в Unior – в червні-вересні тут планують працевлаштувати 100 студентів. Перевагу отримають стипендіати, діти співробітників і практиканти. Вони будуть займатися допоміжними роботами в індустрії гостинності та туризму, а також некваліфікованою працею на виробництві та в області логістики. Оплата праці – 4,53-5 євро брутто на годину. Кількість заявок, які приймаються з квітня по червень, як правило, перевищує кількість вакантних місць.

Аналогічної точки зору дотримуються і в групі Kolektor, де щорічно наймають на роботу досить багато студентів. Студенти працюють на виробництві, проходять практику за кордоном або беруть участь у конкретних проектах. Перевага віддається кандидатам, які навчаються за напрямком машинобудування (електротехніка) – на фахівців в цій області існує найвищий попит. Заявки кандидатів приймаються онлайн на сайті групи.

В кожному з трьох велнес-центрів Terme Krka будуть раді прийняти на роботу 10 студентів. Найбільш затребувані фахівці вузького профілю: для роботи в сфері охорони здоров’я свої заявки можуть залишати студенти фізіотерапії, трудотерапії та медико-санітарної допомоги, а також студенти-косметологи.

Також є вакансії для студентів в індустрії гостинності (обслуговування, робота на кухні), в басейнах, на пляжах (рятувальники, охоронці, тренери) і в готелях (адміністратори, аніматори, покоївки). Цього року планується взяти на роботу студентів на посади бармена, офіціанта, кухаря і рятувальника на воді. Оголошення про вакансії поширюються через студентські сервіси. Часто студенти самі приходять до офісів компаній і фірм. «Ми також наймаємо на роботу дітей наших співробітників, якщо вони мають відповідні знання. В наших інтересах продовження співпраці зі студентами, які проходили в нас практику і мають певний досвід роботи», – зазначають представники Terme Krka.

Компаніїя Hit має намір взяти на роботу 40 студентів – стипендіатів, дітей співробітників, осіб з досвідом роботи або профільною незакінченою вищою освітою для заміщення вакантних посад. Сфера діяльності – індустрія гостинності (допомога в прийомі та обслуговуванні гостей, робота на кухні, прибирання номерів і т.ін.). Погодинна оплата праці становить 4,5 – 5 євро. За роботу в нічний час, вихідні та святкові дні покладається 10-відсотковий бонус.

Джерело: delo.si