Приглашаем к участию в конкурсе научно-исследовательских работ в области менеджмента персонала «Кадровая надежда-2019»

В конкурсе могут участвовать бакалаврские, магистерские работы и докторские диссертации, касающиеся проблем менеджмента кадров (изучение карьеры, стратегической роли менеджмента персонала, элементы успешного отбора кадров, измерение добавочной стоимости отбора кадров, изучение и разработка современных подходов к отбору кадров).

Право участия в конкурсе имеют все бакалавры, магистры и доктора наук, успешно защитившие свою работу после 1.1.2018, ранее не принимавшие участия в данном конкурсе и в том же году не номинировавшиеся на звание «Менеджер года по кадрам».

Заявки принимаются до 1 марта 2019 года. Срок оглашения результатов отбора – 15 марта 2019 года. Церемония награждения состоится 4-5 апреля 2019 года в Бледе, в рамках Словенского кадрового конгресса-2019.

Подробная информация и заявка

Источник: efnet.si