Робота в Словенії. Актуальні вакансії в словенських компаніях

Вакансії від словенських роботодавців – Petrol, Ms3, Közbeszerzés Figyelő, BLG Carshipping Koper, EVT-Sistemi.

Найбільший словенський нафтотрейдер Petrol відкриває вакансію веб-редактора і технічного фахівця для прямої поштової розсилки (онлайн маркетинг електронною поштою).

Вимоги:

  1. вища освіта,
  2. мінімум 3 роки досвіду роботи в аналогічній сфері (бажаний досвід роботи, пов’язаної з комплексною підготовкою оголошень: копірайтинг, веб-дизайн, фоторедактори: Photoshop, Illustrator),
  3. знання HTML, CSS (всіх версій),
  4. знання Інтернету, мов програмування (HTML5, CSS3, Javascript,..), оптимізація, веб-аналітика, SEO,
  5. досвід управління CMS (Drupal, WordPress, і т. д.),
  6. знання принципів оптимізації роботи користувачів (UX strateg),
  7. знання jQuery, Javascript та інших мов програмування,
  8. знання програмних платформ Node.js, Gulp,
  9. знання шаблонних програмних платформ handlebars, liquid, ejs,
  10. знання технічних особливостей структури повідомлень електронної пошти (header, subject, контент, html, css …),
  11. знання технічних особливостей відправки і доставки багатоадресної електронної пошти,
  12. вміння відстежувати тенденції та обмежувати доступ клієнтів електронної пошти,
  13. моніторинг розвитку електронних технологій і розробок в галузі електронного маркетингу,
  14. знання мобільного маркетингу та сфери розробки мобільних додатків,
  15. хороші письмові навички та аналітичні здібності,
  16. готовність та вміння працювати у команді,
  17. організованість, самостійність, точність та ініціативність.

Контракт на необмежений період. Випробувальний термін – 6 місяців. Заявки приймаються до 26 травня 2017 року включно.

Детальніше на сайті Petrol.

Фірма Ms3 запрошує на роботу back-end розробника.

Вимоги:

  1. досвід та знання PHP, HTML, CSS, jQuery,
  2. знання системи Magento є перевагою,
  3. знання онлайн платіжних систем є перевагою,
  4. знання MySQL,
  5. знання .NET є перевагою.

Контракт на необмежений строк. Подача заявок – через веб-додаток mojazaposlitev.si. Вакансія відкрита до 11 червня 2017 року.

Угорське підприємство Közbeszerzés Figyelő візьме на роботу менеджера з продажу для віддаленої роботи зі Словенії.

Основні завдання:

  1. «холодні дзвінки»: пошук, дзвінки та інформування потенційних клієнтів (компаній) про послуги,
  2. участь в розробці послуг, підтримка діючих клієнтів.

Вимоги:

  1. вільне володіння словенською мовою (носій),
  2. активне володіння англійською або угорською мовою,
  3. відмінні комунікативні навички, ініціативність, відкритість,
  4. загальна середня освіта,
  5. знання програм Word та Excel,
  6. перевагу отримають кандидати, які мають досвід роботи в call-центрі, досвід продажів, котрі розуміються на економіці та інформаційних технологіях.

Щомісячна заробітна плата – 805 євро брутто. Заявки приймаються до 30 червня. Детальніше на сайті Служби зайнятості.

Рекрутингове агентство Dekra (посередник компанії BLG Carshipping Koper) запрошує на роботу начальника відділу транспортної логістики (Копер).

Вимоги:

  1. вища освіта (доктор наук): економіка, організаційні науки, транспорт, логістика або відповідний багаторічний досвід роботи,
  2. досвід управління в галузі транспортної логістики та експедиції вантажів,
  3. вільне володіння англійською мовою, знання німецької мови є перевагою,
  4. знання митних процедур,
  5. досвід роботи та управління в галузі міжнародних транспортних перевезень або ліцензія оператора міжнародних перевезень,
  6. знання транспортних технологій,
  7. водійські права категорії B.

Детальніше на сайті агентства Dekra. Заявки приймаються до 25 травня 2017 року.

Підприємство EVT-Sistemi запрошує на роботу незалежного консультанта в області охорони здоров’я, безпеки праці та протипожежного захисту.

Вимоги:

  1. профільна вища освіта (магістр, доктор наук),
  2. 3 роки досвіду роботи в аналогічній сфері,
  3. навички спілкування словенською і англійською мовами,
  4. вміння працювати з пакетом програм MS Office,
  5. водійські права категорії B.

Перевагу при відборі отримають кандидати, які відповідають одній або кільком критеріям:

  1. складений іспит з техніки безпеки та гігієни праці,
  2. складений іспит з протипожежної безпеки,
  3. курси підготовки інженерів з протипожежної безпеки,
  4. досвід підготовки матеріалів з протипожежної безпеки,
  5. досвід роботи інженером з техніки безпеки на будівельному майданчику,
  6. знання законодавства в сфері охорони навколишнього середовища та стандарту 14001,
  7. знання стандарту OHSAS 18001.

Заявки можна надсилати через веб-додаток mojazaposlitev.si до 23 травня 2017 року включно.

Джерело: siol.net