Соціальна мобільність – головна передумова зростання

GKN Driveline Slovenija інвестує 14 мільйонів євро, щоб у 2018 році перевищити цифру доходів у 100 мільйонів євро.

Зрече – GKN Driveline Slovenija (GKNDS) викупила у компанії Unior земельну ділянку для розширення виробництва. «Нове обладнання замовлено і укладені угоди про постачання виробів», – розповідає Петер Смолє, директор GKNDS. Компанія, яка ще з 1998 року перебуває у власності міжнародної корпорації GKN з 56 тисячами співробітників в 30 державах і з 7,7 мільярдами доходів в 2015 році, планує розширити виробництво в Словенії.

«Хоча спочатку у нас були деякі побоювання, зараз ми переконані, що свого часу про такого власника ми могли тільки мріяти», – зазначає колишній директор GKND Андрій Поклич, який керував компанією ще до приходу іноземного власника, а сьогодні обіймає посаду операційного директора GKN в регіоні Південно-Західної Європи.

Компанія з м Зрече, яка сьогодні виробляє комплектуючі для більшості європейських і численних заокеанських автомобільних марок, була заснована більше 30-ти років тому. У цьому році вони зайняли понад 400 осіб і планують отримати 73,5 мільйона євро доходів. У поточному році в розширення виробництва і розвиток компанія вклала 6,1 мільйона євро, а в майбутньому році інвестує ще 8,5 мільйона євро. Все це – власні кошти. «За останні 20 років ми ніколи не обходили увагою розширення виробництва і його розвиток», – пояснює Андрій Поклич.

Соціальна мобільність - головна передумова зростання

Зліва направо – Андрій Поклич, операційний директор GKN Driveline в регіоні Південно-Західної Європи, Хельмут Рореггер, голова правління GKN Driveline Europe, Петер Смолі, директор GKN Driveline Slovenija і Руді Мюнх з GKN Driveline Europe

 

Нові капіталовкладення – зростання доходів

Саме капіталовкладення, як очікується, вже в 2018 році підвищить доходи компанії GKND з Зрече до суми понад 100 мільйонів євро. До цього часу в компанії регулярно модернізували і розширювали виробництво. Десять років тому тут виготовляли по 1200 напівприводів за день, а сьогодні – понад 6000. Двадцять років тому щодня виготовлялося 2000 гомокінетіческіх шарнірів, а сьогодні їх виготовляється 16 400 у день; два десятиліття тому щодня виготовлялося тисячі штативів, а сьогодні їх виробляють в обсязі 17 000 одиниць за день.

Відповідно до політики свого власника в GKND поновлять безпеку і задоволеність співробітників. У компанії заохочують переговори зі співробітниками щодо погодженням нюансів роботи і вірять, що діяльність профспілки та ради працівників лише допомагають компанії вести більш успішну діяльність.

 

Місцеве середовище – в соціальних проектах

Андрій Поклич пояснює, наскільки важливою є співпраця з місцевим середовищем у реалізації соціальних проектів: «В ці дні з інших наших зарубіжних кампаній до нас приїжджають робітники для підвищення кваліфікації. Перший тиждень вони працюватимуть в Словенських Конницях (Slovenske Konjice), де допоможуть провести ремонт садочка, а також дізнаються, наскільки важливі опіка і турбота про ближніх, що, безумовно, послужить більш успішній співпраці членів колективу компанії».

 

Джерело: delo.si