Співробітники Krka у зв’язку з поступовим переходом до стандартного обсягу виробництва повертаються до роботи

Адміністрація Krka прийняла рішення про те, що в період з 14 квітня по 3 травня 2020 року на роботу вийдуть і інші співробітники всіх організаційних відділів з тим, щоб, крім регулярного виробництва, приступити до участі і в інших процесах, важливих для переходу до стандартного обсягу і способу діяльності.

Відповідно до правил Управління з безпеки праці і здоров’я, державні органи та організації, як і співробітники Krka, повинні виконувати всі заходи захисту в умовах епідемії (використання захисного обладнання, дотримання дистанції в офісі, заборона на неформальне спілкування та інші превентивні заходи). Відповідальність за дотримання правил лежить на керівниках і всіх співробітниках, а порушники будуть покарані.

Якщо співробітник, якого викликали на роботу в період карантину, не може вийти (наприклад, через догляд за дітьми, у разі вагітності, за станом здоров’я, закритих державних кордонів тощо), вважається, що він відсутній. Якщо поточні умови не дозволяють виконувати певні процеси, керівники можуть запропонувати співробітникам продовжити статус «в режимі очікування».

Адміністрація Krka розпорядилася виплатити співробітникам у 2020 році регрес в розмірі 1806 євро брутто. Сума регресу збігається з розміром середньої зарплати в Словенії у січні поточного року. Нетто сума виплаченого регресу буде дорівнювати сумі брутто.

Джерело: Bilten 12, Krka