Стипендії в Словенії: види та умови отримання

Кількість ліцензованих місць у вищих навчальних закладах Словенії на наступний навчальний рік складає трохи менше 19 000, а стипендії передбачені для більш ніж 50 000 учнів.

Державні стипендії — це важлива фінансова допомога студентам, яка спрощує їм шлях до вищої освіти. Також стипендії заохочують міжнародну мобільність студентів та підвищують їх конкурентоспроможність на ринку праці.

Різноманітні види стипендій

В Словенії виплачуються державні стипендії, стипендії Зойса, кадрові та муніципальні стипендії, стипендії для отримання дефіцитних професій та стипендії для здобуття освіти за кордоном. Для отримання кожної з них необхідно виконати певні умови.

Більшу частину усіх стипендій складають державні стипендії, які цього навчального року отримують понад 42 000 школярів та студентів, що на 1 800 менше, ніж два роки тому. Трохи більше 7 000 чоловік номіновано на здобуття стипендій Зойса для обдарованої молоді, 1000 чоловік отримує стипендії для дефіцитних професій (була введена у 2014 році) та 639 кадрових стипендій.

Kam štipendije 

 

Словенським компаніям важко знайти фахівців необхідного профілю

Кадрові стипендії – найвищі. Законодавчо вони обмежені лише мінімальною сумою, встановленою для державної стипендії. З питання виділення таких стипендій держава співпрацює зі словенськими компаніями, котрі висувають свої вимоги до школярів та студентів.

Для того, щоб отримувати більшість кадрових стипендій потрібно не тільки успішно завершити навчання в школі / університеті, а й потім відпрацювати в компанії-донорі деякий час, зазвичай рівний терміну отримання ним стипендії.

Згідно з новим проектом, який фінансується ЄС на 80%, Словенія до 2022 року виділить на співфінансування кадрових стипендій 18,4 млн. євро. 

Схема розподілу кадрових стипендій ґрунтується на співробітництві між роботодавцями (бенефіціарами) та державою для навчання молоді з урахуванням нинішніх реалій економіки та їх подальшого працевлаштування.

Впродовж останніх 10 років різниця між попитом та пропозицією на певні професії з року в рік збільшується, зазначає директор рекрутингового агентства Manpower Роберт Вовк. Він додає, що цього року 33% словенських роботодавців відзначили, що відчувають труднощі з набором персоналу на ряд посад. 

Великий оператор роздрібної мережі Mercator щорічно виділяє дві кадрові стипендії для професії м’ясника.

Kam štipendije

У Krka конкурс актуальний круглий рік

Велику кількість заявок на отримання кадрової стипендії приймають у словенській фармацевтичній компанії Krka. У 2016 році Krka налічувала 47 стипендіатів. Після закінчення навчання студенти та компанія підписують трудовий договір на строк, на протязі якого вони отримували стипендію. Більше 75% з них потім продовжують працювати в компанії. 

Kam štipendije

«У нас відкритий конкурс на здобуття стипендій. Іншими словами, ми розглядаємо заявки круглий рік. Заявок завжди дуже багато, тому отримують кадрову стипендію переважно ті студенти, які в навчанні та в інших сферах досягають високих результатів, які мотивовані працювати в нашій компанії та чия спеціальність відповідає нашій діяльності», – кажуть в Krka.

Найбільше стипендій виділяється студентам факультетів фармацевтики та хімії. Кілька стипендій розраховані на студентів інших спеціальностей, що представляють інтерес для роботодавців (електротехніка, машинобудування, економіка). 

Джерело: siol.net