Самые высокие зарплаты в Словении

В каких отраслях и где в Словении получают самые высокие зарплаты?

Специалисты, работающие в сфере энергетики, с зарплатой в 1730 евро (нетто) стали самыми высокооплачиваемыми сотрудниками  в Словении. В прошлом году оклады  в среднем выросли по стране на 2,5%, а в сфере обеспечения электроэнергией и газом  – на 12%.

Зарплаты в Словении в прошлом году выросли в среднем на 2,5%. Максимальный рост доходов зафиксирован на предприятиях по производству и обеспечению электроэнергией.

Самая высокая средняя зарплата за 11 месяцев прошлого года была зафиксирована у работников сферы обеспечения электроэнергией и газом. Она составила 2823 евро (брутто) и 1729 евро (нетто).

По последним данным статистики, в ноябре прошлого года среднемесячная заработная плата в Словении составляла 1679 евро (брутто), это на 8,7% в номинальном и на 8,6% в реальном выражении больше, чем месяцем ранее. Средний чистый заработок по стране составил 1082 евро, это на 7,5% больше, чем месяцем ранее.

Подобный рост зарплат, согласно официальным данным, был обусловлен в основном за счет высоких дополнительных выплат (бонусов), 13-й зарплаты, рождественских премиальных, большинство из которых планово начисляются с зарплатой за ноябрь.

Рекордсмены по зарплатам работают в энергетическом секторе

Самая высокая зарплата в прошлом году была зафиксирована у работников сферы обеспечения электроэнергией и газом. Она составила 2823 евро брутто, то есть 1729 евро чистыми (что даже на 10-20% выше, чем получает  во Франции аналогичный специалист– ред.). Далее идут сотрудники финансовых и страховых компаний с зарплатой в 2362 евро брутто и 1442 евро нетто. Замыкают тройку лидеров по выплатам работники IT-компаний — 2165 евро брутто и 1345 евро нетто соответственно.

Самые низкие зарплаты в 2015 году были выплачены работникам в отельно-ресторанной сфере – 1,079 евро или 733 евро чистыми.

Компании в сфере энергетики стали лидерами по росту заработной платы

Заработная плата в Словении в прошлом году выросла в среднем на 2,5%. Максимально – на 12,1% – она увеличилась на предприятиях по производству и поставкам электроэнергии, практически по всем регионам.

На 8,5% выросли среднемесячные оклады в сфере лесного и сельского хозяйства, на 4,6%  – в производственном секторе. Больше всего – на 5,4% упали среднемесячные доходы металлургов.

Лучше всего платят в Любляне, хуже всего – в Засавье

Самые высокие заработные платы были начислены в Любляне и Центральной Словении – 1846 евро брутто, это на 3,2% больше чем в ноябре 2014 года.

Самые низкие доходы получают в Засавье, где средняя зарплата составляет 1452 евро брутто, далее следует Помурье – 1464 евро брутто,  Нотраньска и Крас – 1475 евро брутто.

Больше всего – на 4,6%  –  в прошлом году выросли оклады в регионе Посавье. Средняя зарплата здесь составила 1628 евро брутто.

Самые высокие зарплаты – у работников иностранных компаний и у энергетиков

Директор кадрового агентства Hill International Мойца Крижнар, рассказывает, что самые высокооплачиваемые сотрудники работают в международных корпорациях. В первую очередь – в фармацевтических и IT-компаниях.

«Среди наиболее высокооплачиваемых специалистов – менеджеры по продажам в автомобильной промышленности, сотрудники дочерних иностранных автомобильных компаний, зарубежных высокотехнологичных и маркетинговых организаций, которые представляют брендовые торговые марки для широкого потребления. Среди компаний, которые находятся в собственности Словении и в которых зафиксированы высокие доходы, выделяются только работающие в энергетическом секторе», — отмечает Мойца Крижнар.

Финансовые и бизнес-аналитики являются самыми высокооплачиваемыми кадрами среди экономистов

Исполнительный директор кадрового агентства Kariera Тилен Прах соглашается с данными статистики, утверждая, что самые высокие зарплаты сегодня зафиксированы в энергетике, страховании, финансовой сфере, в IT-компаниях (разработка приложений) и  фармацевтике.

При этом отмечает, что доход также немало зависит и от уровня занимаемой должности.

«Мы заметили, что в последнее время большим спросом на рынке стали пользоваться финансовые и бизнес-аналитики, имеющие должное экономическое образование. Именно они получают зарплату выше, чем аналогичные специалисты в других отраслях. По-прежнему зарплаты выше среднего имеют промоутеры и консультанты в фармацевтической промышленности», — объясняет Прах.

Работники с высшим образованием в государственных энергетических компаниях получают до 40% больше оклад, чем в государственных банках

«Квалифицированный работник, например, инженер-электрик с высшим образованием и 5-летним стажем работы получает на 20-40% выше зарплату, чем экономист с высшим образованием и аналогичным опытом работы, например, трудоустроенный в банке (который прямо или косвенно принадлежит государству) в качестве личного консультанта», — обращает внимание соискателей Тилен Прах.

Тот факт, что самые высокие зарплаты в стране получают работники компаний по производству и обеспечению электроэнергией, исполнительному директору предприятия Kariera Тилену Праха не совсем понятен, ведь большинство компаний в этой сфере находятся в косвенной или прямой государственной собственности.

Продавцы имеют наибольший потенциал для хорошего заработка

«Если исключить управленческие структуры, самые лучшие возможности получать зарплату выше среднего имеют ведущие менеджеры по продажам или рыночники первого уровня. То есть те, которые имеют прямой контакт с рынком и способны лично влиять на доходы от продаж. Введенные механизмы поощрения, в целом, стимулируют направленность и успешность продаж. То есть, речь идет об уже давно испытанной формуле», — делает вывод Мойца Крижнар.

«Если исключить управленческие структуры, самые лучшие возможности получать оклад выше среднего имеют ведущие менеджеры по продажам или рыночники первого уровня. То  есть те, которые имеют прямой контакт с рынком и лично влияют на доходы от продаж», — убеждена Мойца Крижнар из компании Hill International.

Тот факт, что самые высокие зарплаты в стране получают работники компаний по производству и обеспечению электроэнергией, исполнительному  директору предприятия Kariera Тилену Праха не совсем понятен.


Источник: siol.net