Самые перспективные профессии в Словении.

На основе анализа глобальных и европейских тенденций в области занятости и рассмотрения мнений словенских профессионалов HR из агентств по трудоустройству, Центра занятости и Министерства труда, семьи и социальной политики, нам удалось выяснить, какие профессии в Словении относятся к наиболее перспективным.

Когда перед человеком встает вопрос выбора образования, окончательный выбор профессии зависит от многих различных факторов. Нет универсального ориентира для всех. Каждый расставляет приоритеты между своими интересами, фактическим характером работы и экономическими условиями.

Не секрет, что набольших успехов достигает тот, кто выполняет свои задачи с удовольствием и увлечением, но не стоит забывать о тенденциях на мировом или словенском рынке труда, когда соотношение между спросом и предложением постоянно меняется. Насколько перспективно иметь профессию, которую любишь, но не можешь ею заниматься ввиду низкого спроса или и вовсе отсутствия в ней необходимости на рынке? Решение заключается в правильном балансе между жаждой к профессии и практической пользой, которую она приносит.

«Хорошая осведомленность и знание ситуации на словенском и европейском рынках труда является важным первым шагом на пути к выбору перспективной карьеры», – соглашается Радован Крагель, директор HR компании.

Первым шагом к перспективной профессии является хорошая информированность.

Глобальные политические и общие социальные изменения обуславливают меняющийся характер работы, отдыха, жизни и обучения. В результате, сегодня рынок требует некоторую модификацию профилей профессий, навыков, квалификации и опыта.

Пробелы в этих навыках и недостаточная квалификация являются одними из основных причин, почему уровень безработицы постоянно высок в некоторых сегментах рынка труда и отраслях промышленности, или просто ощутим среди некоторых профессий. Именно по этим причинам помимо личных предпочтений следует делать выбор направления обучения в сторону оценки возможностей будущего трудоустройства.

Перспективные профессии – в сфере ухода и оказания медицинской помощи.

Согласно прогнозам американского Управления труда до 2012 г. динамично возрастала потребность в профессиях, которые связаны с медико-санитарной помощью и уходом ввиду того, что население в среднем стареет.

В области личной помощи и ухода в Соединенных Штатах ожидают 40% роста спроса на эти профессии. Одновременно Управлением прогнозируется такой же рост спроса на университетских преподавателей и почти 20% увеличение спроса на профессиональных водителей грузового транспорта.

Будущее с «толстыми кошельками» для профессий в сфере услуг.

«Ситуация на словенском рынке труда свидетельствует о значительном спросе на сотрудников в сфере социологии и социальной работы. Учитывая перманентное увеличение числа учащихся на специальностях социальных наук и выраженные потребности экономики, наибольший дефицит наблюдается среди профессий в сфере естествознания и техники. Необходимо учитывать тот факт, что Словения по-прежнему имеет более низкий уровень занятости в сфере услуг по сравнению со старыми членами ЕС (в основном из-за унаследованной экономической конъюнктуры и связанной с ней структуры занятости). Сейчас эта тенденция постепенно меняется, но в будущем эта разница только усилится», – прогнозирует Елизавета Скубер из Управления по вопросам рынка труда и занятости Министерства труда, семьи и социальной политики.

«Демографические тенденции показывают увеличение спроса на сотрудников в сферах здравоохранения и социальной работы, а реструктуризация экономики обуславливает переход от производственно-промышленных сфер к деятельности в сфере услуг (создание более высоких добавленной стоимости, что означает задействование высокообразованных людей). Долгосрочное прогнозирование профессий, которые будут наиболее востребованы на рынке труда, является весьма трудной задачей не только в Словении, но и во всех странах ЕС. Профессии, которые пользуются спросом у работодателей сегодня, в следующем десятилетии, возможно, больше не понадобятся. Новые технологии создают новые профессии (пример: одна из самых гибких и динамичных профессий последних лет, которой не было еще 10 лет назад, это всем известный «веб-дизайнер»)».

Какие профессии наиболее востребованы в Словении?

В Словении среди профессий, требующих наличие высшего образования, наиболее востребованы и широко распространены инженеры-механики, электротехники, программисты и строители. Также среди выпускников университета активно рассматриваются компьютерные инженеры, химики, фармацевты. Весьма востребованы учителя начальной школы, дефектологи, психологи, учителя английского языка и математики. Спрос превышает предложение также на медсестер, физиотерапевтов, врачей и стоматологов.

Юристам и экономистам найти работу сложнее. Ее легче найдут плотники, врачи, инженеры, IT-специалисты, страховые агенты и повара.

«В Центре занятости Словении мы контролируем актуальный спрос работодателей на работников, по которому мы можем определить текущую ситуацию в сфере занятости. Мы можем назвать ряд профессий, которые уже несколько лет представляются дефицитными на рынке труда, и которые будут востребованы в обозримом будущем. Это, естественно, профессии в сфере здравоохранения: медсестры, акушеры, врачи общей медицины и врачи различных специализаций. Работодатели все чаще нуждаются в специалистах, в первую очередь, по техническим и естественнонаучным специальностям: машиностроение, электротехника, строительство. Все еще мало компьютерных инженеров и программистов, фармацевтов, химиков и специалистов в области финансов и страхования. В течение длительного времени мы видим дефицит даже на обычных рабочих и строителей (каменщиков, плотников, кровельщиков), ассенизаторов, работников в сфере металлургии (сварщик, слесарь, слесарь-инструментальщик, токарь), электриков, электромонтеров, водителей; есть потребность также в столярах, поварах и официантах», – об этом свидетельствуют данные Центра занятости, которые приводит руководитель аналитической службы Бояна Прибошич Перич.

Большой спрос на водителей категорий С и Е.

Будущее принадлежит профессиям, которые включают помимо широких профессиональных навыков также знание иностранных языков. Ведь для того, чтобы добиться успеха в сегодняшнем все более глобализованном мире, вы должны быть универсальными и открытыми для новых идей. Консультант по вопросам занятости Драгана Доронтич из компании Ikos относит к перспективным профессиям те, которые могут создать больше добавленной стоимости. «Наш опыт показывает, что в настоящее время наиболее востребованы кадры для работы в сфере механики, электрики и экономики. Работодатели, впрочем, обязательно требуют опыт работы, без которого кандидата вообще не пригласят на собеседование».

«На словенском рынке труда есть будущее у всех с профессионально-техническим образованием в сфере приборостроения, строительства, отельно-ресторанного дела. В данный момент наиболее востребованы водители категорий С и Е», – это мнение Марты Пинтер отражают данные агентства по трудоустройству Ikos.

Общие тенденции экономического развития Словении и, следовательно, потребностей рынка труда:

— Структурные экономические изменения будут уменьшать долю обрабатывающей промышленности и увеличивать долю сферы услуг на рынке труда.

— Работодатели будут требовать от сотрудника еще более высокого уровня образования.

— Основные компетенции приобретут решающее значение.

Радован Крагель, Kragelj&Kragelj:

«Хорошая осведомленность и знание ситуации на словенском и европейском рынках труда является важным первым шагом к выбору перспективной карьеры».

Драгана Доронтич, консультант агентства по трудоустройству Ikos:

«Опыт показывает, что в настоящее время наиболее востребованы кадры для работы в сфере механики, электрики и экономики. Работодатели требуют опыт работы, без которого кандидата вообще не пригласят на собеседование».

Источник: studentski-servis.com