Найперспективніші професії в Словенії.

На підставі аналізу глобальних і європейських тенденцій в області зайнятості й розгляду думок словенських професіоналів HR з агентств з працевлаштування, Центру зайнятості та Міністерства праці, сім’ї та соціальної політики, нам вдалося з’ясувати, які професії в Словенії відносяться до найперспективніших.

Коли перед людиною постає питання вибору освіти, остаточний вибір професії залежить від багатьох різних чинників. Немає універсального орієнтиру для всіх. Кожен розставляє пріоритети між своїми інтересами, фактичним характером роботи і економічними умовами.

Не секрет, що найбільших успіхів досягає той, хто виконує свої завдання із задоволенням і захопленням, але не варто забувати про тенденції на світовому чи словенському ринку праці, коли співвідношення між попитом і пропозицією постійно змінюється. Наскільки перспективно мати професію, яку любиш, але не можеш нею займатися через низький попит або і зовсім відсутність у ній необхідності на ринку? Рішення полягає в правильному балансі між спрагою до професії та практичною користю, яку вона приносить.

«Хороша поінформованість і знання ситуації на словенському та європейському ринках праці є важливим першим кроком на шляху до вибору перспективної кар’єри», – погоджується Радован Крагель, директор HR компанії.

 

Першим кроком до перспективної професії є добра поінформованість.

Глобальні політичні і загальні соціальні зміни обумовлюють мінливий характер роботи, відпочинку, життя і навчання. В результаті, сьогодні ринок вимагає деяку модифікацію профілів професій, навичок, кваліфікації та досвіду.

Прогалини в цих навичках і недостатня кваліфікація є одними з основних причин, чому рівень безробіття постійно високий в деяких сегментах ринку праці та галузях промисловості, або геть відчутний серед деяких професій. Саме з цих причин крім особистих переваг слід робити вибір напрямку навчання у бік оцінки можливостей майбутнього працевлаштування.

 

Перспективні професії – у сфері догляду та надання медичної допомоги.

Згідно з прогнозами американського Управління праці до 2012 року динамічно зростала потреба в професіях, які пов’язані з медико-санітарною допомогою та доглядом з огляду на те, що населення в середньому старіє.

В області особистої допомоги та догляду в Сполучених Штатах Америки очікують 40% зростання попиту на ці професії. Одночасно Управлінням прогнозується таке ж зростання попиту на університетських викладачів і майже 20% збільшення попиту на професійних водіїв вантажного транспорту.

 

Майбутнє з «товстими гаманцями» для професій у сфері послуг.

«Ситуація на словенському ринку праці свідчить про значний попит на співробітників в сфері соціології та соціальної роботи. Враховуючи перманентне збільшення числа учнів на спеціальностях соціальних наук і виражені потреби економіки, найбільший дефіцит спостерігається серед професій у сфері природознавства і техніки. Необхідно враховувати той факт, що Словенія і раніше має нижчий рівень зайнятості в сфері послуг в порівнянні зі старими членами ЄС (в основному внаслідок успадкованої економічної кон’юнктури і пов’язаної з нею структури зайнятості). Зараз ця тенденція поступово змінюється, але в майбутньому ця різниця тільки посилиться», – прогнозує Єлизавета Скубер з Управління з питань ринку праці та зайнятості Міністерства праці, сім’ї та соціальної політики.

«Демографічні тенденції показують збільшення попиту на співробітників у сферах охорони здоров’я та соціальної роботи, а реструктуризація економіки обумовлює перехід від виробничо-промислових сфер до діяльності в сфері послуг (створення більш високих доданої вартості, що означає задіяння високоосвічених людей). Довгострокове прогнозування професій, які будуть найбільш затребувані на ринку праці, є досить важким завданням не тільки в Словенії, а й у всіх країнах ЄС. Професії, які користуються попитом у роботодавців сьогодні, в наступному десятилітті, можливо, більше не знадобляться. Нові технології створюють нові професії (приклад: одна з найбільш гнучких і динамічних професій останніх років, якої не було ще 10 років тому – це всім відомий «веб-дизайнер»)».

 

Які професії найбільш запитувані в Словенії?

У Словенії серед професій, що вимагають наявність вищої освіти, найбільш затребувані і широко поширені інженери-механіки, електротехніки, програмісти і будівельники. Також серед випускників університету активно розглядаються комп’ютерні інженери, хіміки, фармацевти. Досить затребувані вчителі початкової школи, дефектологи, психологи, вчителі англійської мови та математики. Попит перевищує пропозицію також на медсестер, фізіотерапевтів, лікарів і стоматологів.

Юристам і економістам знайти роботу складніше. Її легше знайдуть теслі, лікарі, інженери, IT-фахівці, страхові агенти і кухарі.

«У Центрі зайнятості Словенії ми контролюємо актуальний попит роботодавців на працівників, за яким ми можемо визначити поточну ситуацію у сфері зайнятості. Ми можемо назвати низку професій, які вже декілька років є дефіцитними на ринку праці, і які будуть запитувані в осяжному майбутньому. Це, природно, професії у галузі охорони здоров’я: медсестри, акушери, лікарі загальної медицини і лікарі різних спеціалізацій. Роботодавці все частіше потребують фахівців, в першу чергу, з технічних і природничих спеціальностей: машинобудування, електротехніка, будівництво. Все ще замало комп’ютерних інженерів і програмістів, фармацевтів, хіміків і фахівців у галузі фінансів і страхування. Протягом тривалого часу ми бачимо дефіцит навіть на звичайних робочих і будівельників (мулярів, теслярів, покрівельників), асенізаторів, працівників у сфері металургії (сварщик, слюсар, слюсар-інструментальник, токар), електриків, електромонтерів, водіїв; є потреба також у столярах, кухарях та офіціантах», – про це свідчать дані Центру зайнятості, які наводить керівник аналітичної служби Бояна Прібошіч Періч.

 

Великий попит на водіїв категорій С і Е.

Майбутнє належить професіям, які включають крім широких професійних навичок також знання іноземних мов. Адже для того, щоб домогтися успіху в сьогоднішньому все більш глобалізованому світі, ви повинні бути універсальними і відкритими для нових ідей. Консультант з питань зайнятості Драгана Доронтіч з компанії Ikos відносить до перспективних професіями ті, які можуть створити більше доданої вартості. «Наш досвід показує, що в даний час найбільш затребувані кадри для роботи у сфері механіки, електрики та економіки. Роботодавці, втім, обов’язково вимагають досвід роботи, без якого кандидата взагалі не запросять на співбесіду».

«На словенському ринку праці є майбутнє у всіх кандидатів з професійно-технічною освітою у сфері приладобудування, будівництва, готельно-ресторанної справи. В даний момент найбільш запитувані водії категорій С і Е», – це думка Марти Пінтер відображають дані агентства з працевлаштування Ikos.

 

Загальні тенденції економічного розвитку Словенії і, отже, потреб ринку праці:

– Структурні економічні зміни зменшуватимуть частку обробної промисловості і збільшуватимуть частку сфери послуг на ринку праці.

– Роботодавці вимагатимуть від співробітника ще більш високого рівня освіти.

– Основні компетенції набувають вирішального значення.

Радован Крагель, Kragelj & Kragelj:

«Хороша поінформованість і знання ситуації на словенському і європейському ринках праці є важливим першим кроком до вибору перспективної кар’єри».

Драгана Доронтіч, консультант агентства з працевлаштування Ikos:

«Досвід показує, що наразі найзапитуваніші кадри для праці в сфері механіки, електрики та економіки. Роботодавці вимагають досвід роботи, без якого кандидата взагалі не запросять на співбесіду».

 

Джерело: studentski-servis.com