Толмінска інноваційна свічка в мільйон автомобілів

Причіпна свічка толмінскої компанії Hidria з датчиком тиску на 30% знижує витрату палива.

Компанія Hidria АЕТ з Толміна впрожовж останніх п’яти років розробила дизельну свічку з датчиком тиску. Вона захистила її більш ніж 15-ма патентами, як в Європі і США, так в Японії і Китаї. На закупку системи свічки розжарювання для холодного старту дизельного двигуна з датчиком тиску вже підписано контрактів на суму 110 мільйонів євро.

Інноваційну свічку розробляли понад 20 провідних експертів технологічного інституту компанії Hidria. Петер Уршіч, керівник дослідницького проекту зазначив: «Це – наше, вітчизняне наукове дослідження. З 2010 року група техніків, інженерів, магістрів і докторів в галузі приладобудування, електротехніки, фізики, металургії і мехатроніки працювала з цим інноваційним проектом, що є новим напрямком в автомобільній промисловості. Ми також співпрацювали з партнерами та установами з-за кордону. Суть інновації в тому, що свічка направляє імпульс тиску в мікрокомп’ютер двигуна, і таким чином досягається оптимальне згорання. Це зменшує витрату енергії, і, що важливо, істотно менше забруднюється машина і навколишнє середовище, оскільки в процесі реакції виділяється значно менше токсичних сполук».

 

Нова свічка – в кожному третьому автомобілі в світі

Розрахунки показують, що інноваційна свічка розжарювання для холодного запуску дизельного двигуна з датчиком тиску також забезпечує до 30 відсотків економії палива. За словами Руді Крагель, директора з розвитку та продажу Hidria AET Tolmin, «… ця технологія дозволить забезпечити постійний контроль над роботою і згоранням в дизельних двигунах. Система холодного запуску дизельного двигуна з датчиком тиску, згідно з прогнозами, з 2018 року буде вбудована в кожен третій вироблений дизельний автомобіль у світі. Після 2017 року вступить в силу стандарт емісії Euro 6.2. Ми ж входимо у цей процес модернізації як постачальник нової технології і розраховуємо вагомо вийти на ринок впродовж найближчих трьох років».

Толмінска свічка

Деталі контракту на суму 110 мільйонів євро, підписаного з європейською компанією, представники Hidria AET Tolmin вважали за краще не розголошувати.

Варто також відзначити, що, на думку авторитетної Європейської асоціації постачальників автомобільних деталей, цей винахід став найкращою зеленою інновацією цього року в Європі.

 

За останні роки Hidria інвестувала в розвиток толмінскої компанії 45 мільйонів євро

Інноваційний прорив став результатом продуманих капіталовкладень. Уже сьогодні в компанії Словенії і в її невеликій філії в Китаї працює 350 чоловік, а  найближчим часом  планується відкрити ще 50 нових робочих місць. Компанія має потребу у висококваліфікованих технічних кадрах, що відбивається і в інвестиційній політиці. За словами керівництва Hidria AET, до 2020 року на розвиток і пошук нових проектних рішень буде виділено 26 мільйонів євро.

Причіпна свічка толмінскої компанії Hidria

«Більше коштів – фахівцям, а не менеджерам!»

На питання про перегляд посадових окладів фахівців відповідно до ККД їх інтелектуальних продуктів голова ради директорів компанії Hidria AET Изток Сельяк відповів: «Необхідно виходити з порівняння з країнами-сусідами Словенії, з якими ми конкуруємо на макрорівні. Причому, мова йде не про 3-5-відсоткової верифікації зарплат, а про 10-20 відсоткову. Щоб уникнути непорозумінь, зазначу, що ми не маємо на увазі менеджерів та висококваліфікований персонал з інших сфер промисловості. Тут мова йде тільки про машиністів, електротехніка, мехатроніки, фізиків … Коротше кажучи, про людей, які вміють створювати новаторські проекти в області технологій і продукти майбутнього».

 

Міністр: «Я підтримую провідних експертів …»

Міністр Здравко Почівалшек так відреагував на це нове слово в техніці: «Я – за інтелектуальний капітал і підтримую цю ідею кроку вперед в автомобілебудуванні. Уряд також твердо стоїть на цьому, і міністерство фінансів вже підготувало конкретні кроки у цьому напрямі, щоб за фактом даного прориву створити більш конкурентне середовище для компаній, що орієнтуються на інновації ».

Ізток Сельяк після закінчення візиту був лаконічним: «Ми сподіваємося, що в найближчі місяці вдасться прийняти рішення про підвищення брутто посадових окладів фахівців, а не тільки менеджерів, щоб мати можливість утримати цих цінних співробітників, від яких ми всі залежимо».

Відео про новаторський винахід словенських технологів:  rtvslo.si

 

Джерело: rtvslo.si