У грудні 2018 року «тринадцяту зарплату» в Словенії отримала рекордна кількість працівників

У грудні 2018 роки так звану «тринадцяту зарплату» отримала рекордна кількість співробітників словенських підприємств – це 168 180 осіб або 23,2% від загальної кількості зайнятого населення. Для порівняння: найменшу кількість співробітників отримало тринадцяту зарплату в 2013 році – 89 468 осіб, що становить 14,1%. У 2017 році тринадцяту зарплату отримали 148 843 особи або 21,3% від загальної кількості зайнятого населення.

Тринадцята зарплата брутто в минулому році в середньому склала 667 євро – це на 7 євро більше, ніж середні позачергові преміальні в 2017 році. Найвищі позачергові бонуси співробітники отримали в 2007 році – 764 євро, а найнижчі – 595 євро – в 2016 році.

У грудні 2018 року тринадцяту зарплату отримало 57,2% осіб, зайнятих у сфері фінансів і страхування, за ними йдуть співробітники житлово-комунального господарства – 43,3% і працівники в галузі енергетики – 41,5%. Найменша кількість співробітників отримало тринадцяту зарплату в сфері державного управління – всього 0,4%. Тринадцяту зарплату отримало від 8 до 10% осіб, зайнятих у сфері охорони здоров’я, в індустрії туризму, в області операцій з нерухомістю, в будівництві і в сфері інформаційно-комунікаційних технологій.

Середня тринадцята зарплата в 2018 році у сфері інформаційно-комунікаційних технологій склала 1295 євро брутто, в області операцій з нерухомістю – 1120 євро, у сфері житлово-комунального господарства – 1109 євро. Найвищі тринадцяті зарплати було виплачено в Посав’ї (в середньому – 932,5 євро брутто), у Південно-Східному регіоні (791 євро), в Карінтії (723 євро) і в Центральному регіоні (721 євро), а найнижчі – в статистичному регіоні Примор’я і Нотраньска (455 євро) і в Засав’ї (479 євро).

Відзначимо, середня зарплата брутто за листопад минулого року склала 1813 євро – це на 8,1% більше, ніж за жовтень 2018 року. Середня зарплата нетто за листопад 2018 року склала 1186 євро – на 9,2% вище, ніж за жовтень.

Джерело: dnevnik.si