У Карінтії спостерігається попит на кваліфіковані кадри з балканських країн, Росії та України

Компанії регіону Каринтія, зважаючи на кадровий дефіцит, набирають працівників із-за кордону, переважно – з Боснії та Герцеговини, а також інших балканських країн, Росії та України. Спостерігається високий попит на різьбярів, слюсарів, полірувальників, електриків та інших фахівців технічного профілю. Про це повідомляють в регіональному відділенні Служби зайнятості.

З січня по серпень 2018 року роботодавці регіону відкрили майже 3 тисячі вакансій. Найбільш затребувані кадри – далекобійники, водії важкого вантажного транспорту і вилочного навантажувача, оператори верстатів з виробництва текстильних, хутряних та шкіряних виробів, токарі, прибиральники, бармени, офіціанти, зварювальники, медико-санітарний персонал, вихователі і вчителі основної школи.

У компанії Tab Mežica іноземці вже складають одну п’яту частину співробітників (136 осіб з 650), в Metal Ravne – 8% (81 осіб). У Ravne Systems працює 2 різьбяра-іноземця. Брак фахівців відчувають і місцеві компанії, що працюють у сфері обробної промисловості, будівництва і туризму.

За даними Служби зайнятості на червень 2018 року, рівень безробіття в регіоні становив 7,2%, тоді як в середньому по Словенії – 7,9%. Роботодавці Карінтії, з урахуванням поточної демографічної та кадрової ситуації, пропонують на законодавчому рівні прискорити процедури працевлаштування іноземців.

Джерело: rtvslo.si