У рамках програми ЄС EU projekt, moj project в містах Словенії відбувся широкий ряд культурно-просвітницьких заходів

У рамках програми ЄС EU projekt, moj project в травні 2018 року по всій країні відбулося 40 заходів за участю понад 3000 осіб. Заходи пройшли в Айдовщіне, Брежиці, Цельє, Чрномлі, Гросупльє, Копрі, Кршко, Любляні, Логатці, Маріборі, Мартьянцях, Метліці, Новій Гориці, Пивці, Планіції, Постойні, Радль-про-Драві, Толміні, Трбовлі, Вєлєньє, Врхніці і Жальці.

Програма заходів була насиченою і різноманітною. Зокрема, учасників порадували захоплюючі творчі майстерні, інтерактивні виставки, лялькові вистави, походи, спортивні ігри та інші розважальні і просвітницькі заходи. Любителі творчої діяльності могли взяти участь у роботі численних майстерень і спробувати свої сили у ліпленні з глини, у шиття, виготовленні мила, приготуванні вегетаріанських страв, виготовленні листівок фотоальбомів.

Наймолодші учасники подій навчалися мистецтву імпровізації для створення власної музичної казки, слухали історії з життя тварин, дивилися виставу театру Fajn Teater, шукали свою ідеальну майбутню професію з костюмованим актором Trkajem, «розплутували» лялькову детективну історію на Люблянському граді, вчилися вітатися по-індійськи, знайомилися з тим, як жили в епоху Івана Цанкара, грали в спортивні ігри та ласували млинцями. Просвітницька частина програми включила в себе лекції про поновлювані джерела енергії, скорочення побутових відходів у повсякденному житті, туризмі, матеріалах майбутнього з підготовкою рекомендацій для сфери економіки. Молодь займалася питаннями освіти і кар’єри. Любителі рекреації та історії вирушили у весняний похід в Пивку, під час якого могли зустріти Мартіна Крпана і викувати собі підкову на щастя.

Відзначимо, у рамках програми ЄС EU projekt, moj project в Словенії за останні 15 років відбулося понад 6000 заходів із сукупним бюджетом понад 3 мільярди євро. Відкриті конкурси, програми й інші інвестиційні проекти дозволяють заохочувати інноваційність, творчість, реалізовувати бізнес-ідеї, інвестувати в знання і освіту впродовж усього життя, відкривати нові робочі місця. Як підкреслюють організатори, це дає широкі можливості молоді, яка шукає перше робоче місце, і дорослим, які бажають адаптувати свої знання і навички до актуальних потреб ринку праці та технологій, що розвиваються.

Джерело: delo.si