Успешен тот предприниматель, который живёт полноценной жизнью

Лизе, переехавшая жить в Словению из Дании, полагает, что мы не всегда умеем правильно воспользоваться предоставленными возможностями.

Многословную инструкторшу верховой езды и успешную предпринимательницу Лизе Павшич в Словению из родной Дании привела деловая стезя, ведь она была экскурсоводом для датских туристов в Словении. Любовь и новые возможности, появившиеся после обретения Словенией независимости, убедили её остаться на солнечной стороне Альп.

25 лет назад они с мужем основали предприятие Slodan (сокращённо – Словения + Дания). Как отмечает Лизе, тогда они были первопроходцами, ведь супруги были пионерами поставок и продаж эко комплектов постельного белья, домашнего текстиля и мебели из натурального сырья из Дании и Великобритании.

 

Об отношениях между сотрудниками

Приехав в Словению, она поняла, что наше хозяйство серьёзно отличается от скандинавских стран, в первую очередь, тем, что у нас нет традиции уважения между работодателем и работником, и что предприниматели слишком мало ценят как своих подопечных, так и создаваемый ими капитал. На своём предприятии она хотела избавиться от этого и предложить своим подопечным хорошие возможности для прогресса и сотрудничества в ходе принятия решений.

«При этом нам с мужем пришлось изрядно потрудиться, чтобы работники вообще поняли, что мы не собираемся их использовать, а наоборот хотим с ними сотрудничать», — говорит Лизе. Её путеводными ценностями в мире бизнеса всегда были взаимное уважение и взаимная ответственность между работодателем и работником, этого же она ожидала и от своих подопечных. Она осознавала, что должна создать такие условия для работы, чтобы её уважали сотрудники.

До крупных глобальных потоков импорта и прихода больших торговых центров текстиля и мебели в Словению, и до кризиса 2006 года супруги вели деятельность весьма успешно, позднее они с мужем больше не могли оставаться на рынке, ведь конкуренция была слишком велика, и они   продали предприятие.

В период кризиса и неясной ситуации на рынке в словенской кадровой политике Лизе, в первую очередь, отмечала отсутствие возможностей страхования бизнеса и труда. Рабочие не могли рассчитывать ни на оплату бюлетней, ни на дополнительные компенсации в случае, если бы их предприятие оказалось в кризисе. «В Дании работодатель может застраховать себя, свои договора; если же он работает с ненадёжными партнёрами, он может застраховать отдельные контракты. Тогда этого в Словении не было», — сравнивает она ситуацию в деловом мире Словении и Дании.

 

Финансы придут, если всё остальное в порядке

Вначале Лизе было непросто из-за языкового барьера. Несмотря на это, она отмечает, что её везде хорошо принимали и всегда были ей рады.

Ей было важно иметь время не только на деловую жизнь, но и на семью. «Успешен не тот предприниматель, который преуспевает в финансовом плане, а тот, кто живёт полноценной жизнью. Финансовый успех не за горами, если всё остальное в порядке», — убеждена Лизе Павшич. На средства, заработанные с мужем на предприятии, они вдвоём построили ферму, на которой сейчас разводят исландских лошадей. Сначала это было их хобби, затем из него возник проект мелкого бизнеса – школа верховой езды. Через пару лет  был запущен ещё один бизнес-проект:  услуги хостела с завтраком.

Словения, по мнению Лизе Павшич, отличная страна для капиталовложений, ведь словенцы недостаточно сознательны и недостаточно изобретательны, чтобы воспользоваться всеми предоставленными им возможностями. «Рационально вложить деньги в небольшое предприятие, которое смогло бы работать на ресурсном самообеспечении, экологичном фермерстве и в те вещи, которые сами словенцы не видят или не имеют традиции. Каждому разумному предпринимателю это бы удалось», — полагает Лизе Павшич.

Ей жаль, что словенцы распродают все свои природные богатства, например, воду, ведь, по её мнению, такой вид бизнеса не рационален для такой маленькой страны, как Словения. «Мы, словенцы, были недостаточно самокритичны в переходный период и мы полагали, что всё чужое – также хорошо. Что в итоге оказалось иллюзией», — так она описывает свою точку зрения. Ей также представляется нелогичным, что тому, кто уже неудачно вёл деятельность на одном предприятии, позволяется таким же образом работать и на другом.

«Быть предпринимателем непросто, поэтому я очень уважаю каждого, кто занимается бизнесом серьёзно и усердно. Я также надеюсь, что государство будет помогать предпринимателям и не будет ограничивать их на этом пути», —  отмечает собеседница.

 

Источник: delo.si