В декабре 2018 года «тринадцатую зарплату» в Словении получило рекордное количество работников

В декабре 2018 года так называемую «тринадцатую зарплату» получило рекордное количество сотрудников словенских предприятий – 168 180 человек или 23,2% от общего числа занятого населения. Для сравнения: наименьшее количество сотрудников получило тринадцатую зарплату в 2013 году – 89 468 человек или 14,1%. В 2017 году тринадцатую зарплату получило 148 843 человек или 21,3% от общего числа занятого населения.

Тринадцатая зарплата брутто в прошлом году в среднем составила 667 евро – на 7 евро больше, чем средние внеочередные премиальные в 2017 году. Наивысшие внеочередные бонусы сотрудники получили в 2007 году – 764 евро, а самые низкие – 595 евро – в 2016 году.

В декабре 2018 года тринадцатую зарплату получило 57,2% лиц, занятых в сфере финансов и страхования, за ними идут сотрудники жилищно-коммунального хозяйства – 43,3% и работники в области энергетики – 41,5%. Наименьшее количество сотрудников получило тринадцатую зарплату в сфере государственного управления – всего 0,4%. Тринадцатую зарплату получило от 8 до 10% лиц, занятых в сфере здравоохранения, в индустрии туризма, в области операций с недвижимостью, в строительстве и в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Средняя тринадцатая зарплата в 2018 году в сфере информационно-коммуникационных технологий составила 1295 евро брутто, в области операций с недвижимостью – 1120 евро, в сфере жилищно-коммунального хозяйства – 1109 евро. Самые высокие тринадцатые зарплаты были выплачены в Посавье (в среднем – 932,5 евро брутто), в Юго-Восточном регионе (791 евро), в Каринтии (723 евро) и в Центральном регионе (721 евро), а самые низкие – в статистическом регионе Приморье и Нотраньска (455 евро) и в Засавье (479 евро).

Отметим, средняя зарплата брутто за ноябрь прошлого года составила 1813 евро – это на 8,1% больше, чем за октябрь 2018 года. Средняя зарплата нетто за ноябрь 2018 года составила 1186 евро – на 9,2% выше, чем за октябрь.

Источник: dnevnik.si