Работа в Словении

Разрешение для трудоустройства в Словении

В соответствии с Законом Словении о трудоустройстве и работе иностранных граждан, намеренных трудоустроиться в словенской фирме, существуют следующие возможности получения рабочего разрешения в Словении (унифицированного разрешения на работу и проживание в Словении):

  1. Получение разрешения на трудоустройство для иностранного представителя (директора) без контроля рынка труда – одно разрешение на компанию;
  2. Получение разрешения на трудоустройство для иностранного работника под контролем рынка труда.

Без контроля рынка труда иностранный бизнесмен имеет право обратиться с заявлением о выдаче разрешения на трудоустройство на основании соблюдения одного из трех условий по активному ведению бизнеса своей компании:

  1. осуществление инвестиций в деятельность своей компании на сумму 50.000 € в течение первых 6 месяцев после регистрации компании;
  2. трудоустройство сотрудника на полную ставку на срок не менее 6 месяцев;
  3. достижение дохода компании в размере не менее 10.000 евро ежемесячно на протяжении не менее 6 месяцев.

Под контролем рынка труда иностранный кандидат должен пройти следующие стадии для получения единого разрешения на работу и проживание в Словении:

  1. пройти собеседование и получить официальное приглашение от работодателя в Словении;
  2. заключить трудовой договор;
  3. подать пакет документов в Службу занятости Словении;
  4. получить согласие от Службы занятости Словении и подать документы на получение унифийированного разрешения на работу и проживание.

Услуги 2TM:

Для физических лиц – Сопровождение процедуры получения рабочего разрешения в Словении иностранным гражданином

  1. Проверка трудового договора;
  2. Получение согласия Службы Занятости;
  3. Получение необходимых документов для трудоустройства в Словении (налоговый номер, EMŠO);
  4. Подача документов на получение унифицированного разрешения на работу и проживание (ВНЖ) и контроль рассмотрения дела на территории Словении;
  5. Запись в обязательную систему страхования.

Для юридических лиц – Сопровождение процедуры трудоустройства иностранного сотрудника в словенскую компанию

  1. Помощь в составлении трудового договора;
  2. Подача документов и получение согласия от Службы Занятости Словении;
  3. Получение необходимых документов на работника в Словении (налоговый номер, EMŠO);
  4. Сопровождение кандидата для получения унифицированного разрешения на работу и проживание в Словени (ВНЖ);

Бесплатная консультация специалиста

Получите бесплатную консультацию


Политика защиты персональных данных

Подайте заявку
на обучение
в Словакии!





Политика защиты персональных данных

×

Получите бесплатную консультацию


Политика защиты персональных данных

х

Вакансии

Х

Получите бесплатную консультацию


Политика защиты персональных данных

×
Заинтересовал данный раздел?





х

свяжитесь с нами

и получите бесплатную консультацию специалиста



Политика защиты персональных данных

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

Установка этого флага обязательна для отправки сообщения!

X

Получите бесплатную консультацию


Политика защиты персональных данных

х