Запрошуємо до участі в конкурсі науково-дослідницьких робіт в області менеджменту персоналу «Кадрова надія-2019»

У конкурсі можуть брати участь бакалаврські, магістерські роботи та докторські дисертації, що стосуються проблем менеджменту кадрів (вивчення кар’єри, стратегічної ролі менеджменту персоналу, елементи успішного відбору кадрів, вимір додаткової вартості відбору кадрів, вивчення та розробка сучасних підходів до відбору кадрів).

Право участі в конкурсі мають усі бакалаври, магістри і доктори наук, які успішно захистили свою роботу після 1.1.2018, що раніше не брали участі в даному конкурсі і в тому ж році не номінувалися на звання «Менеджер року з кадрів».

Заявки приймаються до 1 березня 2019 року. Термін оприлюднення результатів відбору – 15 березень 2019 року. Церемонія нагородження відбудеться 4-5 квітня 2019 року в Бледі у рамках Словенського кадрового конгресу-2019.

Детальна інформація та заявка

Джерело: efnet.si